5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich vorstellt und erwartet!
Bewerber/inHat sich 2012 in Wien als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faires, zielgerichtetes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess sehr professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess (angefangen beim Head Hunter bis zum Gespräch bei ERESnet selber) war sehr sympathisch. Bei einer kurzen Runde durch das Team hatte ich den Eindruck, dass die Athomsphäre sehr gut ist und auch großen Wert auf Spaß an der Arbeit gelegt wird.
Dort, wo es Fragen bzw. Unklarheiten gab, konnten diese mit der Abteilungsleitung unkompliziert geklärt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tadelloses faires Bewerbungsverfahren. Zwar ganz schön Arbeit für Präsentationsvorbereitung aber dafür gutes Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2008 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr professionelles Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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