Instabiles Umfeld mit Transparenzschwäche
Arbeitsatmosphäre
sehr bescheidene Fehlerkultur, Unternehmenswerte sind auf Papier vorhanden, werden aber nicht (durchgängig) gelebt, oberste Führungsriege ist für Arbeiter und Angestellte an der Basis schwer greifbar
Kommunikation
Neuerungen und Ausrichtung in die Zukunft (große Projekte, Firmenumbau, Systemeinführungen) erfährt man seit Anfang des Jahres nur mehr aus dritter Hand, es herrscht völlige Intransparenz, Informationen werden in meiner Wahrnehmung bewusst von Führungsteam verschwiegen, Betriebsrat wird durch das Management bei Mitarbeiterthemen gar nicht mehr eingebunden, das alles zusammen stiftet Unruhe, Unsicherheit und Zukunftsangst
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich, abhängig von den jeweiligen Abteilungen bzw. Schichten und Bauten
Work-Life-Balance
je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
von sehr gut und wertschätzend bis zunehmend inkompetent und fehl am Platz als Führungskraft, die guten Leute verlassen allmählich die Firma
Interessante Aufgaben
Innovationen und Continous Improvement werden auch wegen sehr drastischem Sparkurs gebremst, es wird fast nur mehr "verwaltet"
Gleichberechtigung
gute Chancen für Wiedereinsteigerinnen nach Karenz, es gibt einige Frauen mit Führungsaufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
je nach Abteilung oder Bau unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Besprechungsräume Verwaltung und Produktion teilweise sehr in die Jahre gekommen (2 Sterne)
coronatauglicher Computer für Videobesprechung mit Headset und technische Unterstützung durch die EDV, läuft alles super (5 Sterne)
alte Objekte am Standort, aber bei Belüftung und Beleuchtung in Gängen und Büros gab es immer wieder Sanierungen und Verbesserungen (3-4 Sterne)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitersicherheit und Umwelt stehen sehr weit oben
Gehalt/Sozialleistungen
solide Gehälter, sehr guter Kollektiv, Jahrsprämie für alle wenn die Zahlen passen
Image
leider in den letzten Jahren von 4-5 Sternen mittlerweile auf einen Stern geschrumpft, Aussenwirkung der Firma ist sehr angeschlagen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen sind wegen Sparkurs gestrichen worden, Aufstiegschancen hängen wie so oft von der Abteilung oder dem Bau ab