Die Verpflegung ist Kostenlos und damit Brüstet sich die Führungsetage auch dauerhaft.Leider ist die Qualität ungenießba
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dan man dauerhaft kontrolliert wird und das eigentlich jeder Mitarbeiter Zugriff auf einen Pc hat wo man die Arbeits Zeiten jedes Mitarbeiters genau einsehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte lernen nicht so ein Kolleriker zu sein und wenn er mit einem Erwachsen Mann spricht sollte trotzdem ein gewisser Respekt gegenüber vorhanden sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nicht weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber F.
auch nach einer einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses ist es legitim und absolut in Ordnung, Kritik über das Unternehmen und die Geschäftsführung zu üben.
Was uns aber sehr enttäuscht, ist die derbe Ausdrucksweise gegenüber unserem Essenslieferanten. Es handelt sich um ein hochangesehenes Gasthaus in dritter Generation, welches uns täglich mit frisch zubereiteten Speisen versorgt.
Es gibt ein Menü und ein Salatbuffet, dass man täglich kostenlos in der Kantine einnehmen kann – was du auch regelmäßig in Anspruch genommen hast.
Dass nicht jeden Tag alles Jeden schmeckt, ist verständlich, aber der Respekt und die Anerkennung gebührt den Menschen, welche die Speisen täglich für uns zubereiten.