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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Könnte für Bewerber und Bewerberinnen interessant sein

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Obertrum am See beworben.

Bewerbungsfragen

  • Es gab ein erstes kurzes Kennenlernen via Zoom mit dem Unternehmen, aber nur oberflächlich (ca. 15-20 Minuten) und nur mit einer Person. Danach wurde ich von einem externen Partner kontaktiert - ich habe eigentlich nie mein Einverständnis gegeben, dass meine Daten weitergeleitet werden, aber macht man offensichtlich so - mein Lebenslauf wurde dann auch noch an das externe Unternehmen, zur Durchführung des Testverfahrens übermittelt, auch ohne mein Wissen. Zwar wurde ich informiert, dass es ein Kennenlernen mit einem externen Partner geben wird, da eine Zusammenarbeit besteht, allerdings war mir zu diesem Zeitpunkt neu, dass dieser den weiteren Bewerbungsprozess übernimmt. Meine Nachfrage beim Unternehmen diesbezüglich, wurde sehr genervt und oberflächlich behandelt.
  • Es wurde weder der Werdegang besprochen, noch die Motivation für etwaige Aus- und Weiterbildungen thematisiert.
  • Das Gespräch mit dem externe Partner (auch Coach, Lebensberater...) des Unternehmens, verlief sehr nichtssagend, war sehr eigenartig und leider auch - wenn es überhaupt als Gespräch benannt werden soll - kein Gespräch auf Augenhöhe. Hatte eher das Gefühl man möchte hier Coaching-Stunden verkaufen. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle wurde dort relevant anders dargestellt, als vom Unternehmen selbst. Das Gespräch wurde von Beginn an auf das Testergebnis reduziert, das war meine Wahrnehmung.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina LacknerBereichsleitung Personalmanagement

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen haben. Besonders Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation, zu den einzelnen Prozessschritten und zum Gesprächsverlauf nehmen wir sehr ernst. Ihr Feedback hilft, unsere Abläufe kritisch zu hinterfragen und weiter zu verbessern.
Alles Gute für Ihre Zukunft.

Ihr Eurofun-Team

Wertschätzend und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Obertrum am See als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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