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Unehrlichkeit hilft Keinem

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Saalbach-Hinterglemm als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gegen Absagen hat kein vernünftiger Bewerber wars. Auch nicht, wenn man trotz Ausschreibung dann doch einen ehem. Mitarbeiter zurück holt, und das letztendlich auch so kommuniziert. Passiert.
Wenn einem dann die Stelle nochmal unterkommt, und man nachfragt... dann die Info bekommt: "Nein der Kollege kommt zurück, die Ausschreibung erfolgte automatisch..." Auch Ok, passiert schon mal.
ABER wenn man dann, einige Wochen später die selbe Stelle wieder, und sehr aktuell in den sozialen Netzwerken in regionalen Gruppen findet... fragt man sich was bei den Arbeitgebern heutzutage eigentlich falsch läuft?! Sorry, aber so verspielt man sich das Vertrauen in der Region - hier schätzt man noch die Ehrlichkeit untereinander!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ivana HodakAssistant Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir verstehen, dass der Ablauf unglücklich gewirkt hat. Tatsächlich kam es nach einer Zusage kurzfristig zu einer Absage, wodurch die Stelle wieder offen war. Unsere Inserate lassen wir bewusst etwas länger aktiv, da sich Situationen schnell ändern können. Kurz darauf konnten wir die Position wieder intern besetzen. Alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Liebe Grüße