eww 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

zuverlässig, geht auch auf meine Probleme ein wenn etwas anliegt

Arbeitsatmosphäre

faire Geschäftsführung und Bereichsleiter

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Work-Life-Balance

reine Einteilungssache

Karriere/Weiterbildung

gewünscht und gefördert

Gehalt/Benefits

mehr Gehalt könnte es immer sein, aber es passt absolut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut wenn es drauf an kommt sind meist alle da

Umgang mit älteren Kollegen

kenne keine Einzelkämpfer, Umgang allgemein sehr gut

Vorgesetztenverhalten

immer sehr fair

Arbeitsbedingungen

Wie man sich bettet....

Kommunikation

nach Corona geübt und alles möglich

Interessante Aufgaben

jedes Projekt hat seine Besonderheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wirklich auf die Mitarbeiter geschaut wird und die Mitarbeiter geschätzt und auf Augenhöhe behandelt werden. Die Du-Gesellschaft finde ich super & dass es so viele Angebote im Gesundheitsbereich gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich keinen Punkt nennen.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, respektvoller Umgang unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten, sehr entspanntes Verhältnis

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Work-Life-Balance

Perfekt! Arbeitgeber bemüht sich darum, dass Mitarbeiter einen Ausgleich haben und auch mental bei bester Gesundheit bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert. Gibt einen umfangreichen Ausbildungskatalog in Newwton. Jeder Mitarbeiter kann das Weiterbildungsprogramm nutzen.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und zusätzliche Leistungen, wie für Gesundheitsthemen Förderungen aus dem U-Fonds.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird sehr geachtet, auch mit der Abfallwirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kolligiales Unternehmen. Man hilft zusammen wo man kann und findet gemeinsam Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis. Mein direkter Vorgesetzter bindet mich in viele Entscheidungen ein und spricht auf Augenhöhe mit mir. Wenn es Probleme gibt werden gemeinsam Lösungen gesucht. Konflikte entstehen keine. Auch mit dem Vorstand ist das Verhältnis sehr aufgeschlossen und zugänglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es wird immer geschaut, dass wir am neuesten Stand der Technik arbeiten.

Kommunikation

Man wird immer darüber informiert was in der Firma los ist, welche Erfolge gefeiert werden, Informationen über Neuigkeiten. Sowohl über das Intranet als auch per Mail und Teams ist man immer am Neusten Stand.

Gleichberechtigung

Finde ich sehr Ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich mit viel Freiraum, in welchem man sich selbst und seine Ideen einbringen darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Umfeld.
Wenn man am Bereich Zusammenarbeit, Teamwork, was verbessern würde,
gäbe es keinen bessern Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Weniger unorganisierten Besprechungen. Dafür gezielte Meetings mit einer definierten Agenda. (Spart Geld und gibt Ressourcen frei)
Mehr persönliche Kommunikation unter den Mitarbeiter. Es wird zu 70% über digital kommuniziert.
Wenn Fehler gemacht wurden, wird sofort ein Schuldiger gesucht!!
Besser wäre den Fehler gemeinsam zu analysieren und daraus zu lernen!
Jeder möchte persönlich für Erfolge hervorgehoben werden!
Gerade in unserem Bereich ist eine Teamwork enorm wichtig und es sollte dafür jeder im Team belohnt werden.
Durch gewisse Desorganisation werden Tätigkeiten von Einem zum Anderen verschoben.
man sollte auch mal das Organigramm überdenken: Viel zu viele sogenannte Chefs!

Arbeitsatmosphäre

im Großen und Ganzen gut!

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Work-Life-Balance

Urlaub ja! ZA ja! Jedoch E-mails und Telefonate nach der Dienstzeit, teilweise bis mitten in die Nach! Urlaub sollte man das Handy zu Hause lassen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Es wird sehr viel versprochen, das war es aber auch schon ! Möglichkeit der Weiterbildung ist gut!

Gehalt/Benefits

Sind sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Es fehlt ganz einfach am Teamwork !

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt teilweise die Wertschätzung. Aus Erfahrung kann man lernen!

Vorgesetztenverhalten

Nicht offen für Neues! Einfach schade! Andere Unternehmen sind flexibler und beweglicher ! Wir fahren sicher und gemächlich am Pannenstreifen!

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Zu wenig persönlich! Kommunikation erfolgt zum Großteil über E-Mail, sms, Whatsapp.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man was braucht, bekommt man es nach einer gewissen Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den internen und externen Zeitungen der Firma sieht man nur das Managment, aber keine Jungmonteure/normale Arbeiter. Wir Monteure sind meist nur Arbeiter zweite Klasse und bekommen von den Kuchen in der Zeitung nur was ab, wenn man eine Ausbildung, wenn überhaupt, gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Beschwerdeboxen einrichten oder Feedbackboxen, kein Mitarbeiter will wegen seiner Meinung rausfliegen

Arbeitsatmosphäre

Bin Jungmonteur, werd aber wie jemand aus dem ersten Lehrjahr behandelt, obwohl ich bei dieser Firma eine Lehre gemacht habe

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Work-Life-Balance

Manche Tage sind stressig, an manchen geht es

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, aber man braucht eine Freigabe, die man meist nur dann bekommt, wenn ein Projektleiter dahintersteht

Gehalt/Benefits

45h arbeiten, aber nur 1.700€ auf die Hand, währendessen andere Kollegen 38,5h arbeiten und 2.500€ auf die Hand bekommen trotz gleicher Lohnart und KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sortiert das Kupfer aus, nur um es in einer "Kaffekasse" bzw. "Kupferkasse" zugebe, womit die essen und biere bezahlt werden. Sondt eig garkeine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Was für Kollegenzusammenhalt? (Siehe Arbeitsatmosphäre) ich muss auf mein Zeug aufpassen, aber wenn meine Kollege irgendwas fehlt, bin ich der sch*** Sündenbock

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hilfreich und versuchen das beste, einen zu helfen wo es nur geht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man was vom Vorgesetzen braucht, dann wird es meistens genehmigt

Kommunikation

Wenn man was selber braucht, wird man weggesrückt, wenn aber irgendwer anders von dir was braucht, muss du sofort abheben sonst gibt es ärger

Gleichberechtigung

Sehr oft nicht, man putzt alleine die Baustelle währenddessen alle Obermonteure und Bauleiter irgendwo Bier saufen sind und aufregen, dass man nicht fertig ist mit putzen

Interessante Aufgaben

Was für interessante Aufgaben? Hab nen guten Erfolg bei der LAP gehabt und wische/fege nochimmer Böden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristige Möglichkeit Zeitausgleich oder Urlaub zu nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verhalten von einigen Führungskräften, vor allem als die älteren durch jüngere ausgetauscht worden sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Mitarbeiterfeedback hören

Arbeitsatmosphäre

Nach einigen "Umstrukturierungen" in verschiedenen Abteilungen nicht mehr wirklich gut.

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Work-Life-Balance

Urlaub und ZA kann kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Einige Weiterbildungen gibt es und die werden meistens auch genehmigt. Es gibt auch öfter Rundmails zu den verschiedenen Themen.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, nicht Überdurchschnittlich hoch aber die Sozialleistungen sind ganz in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen ja im selben Boot. Abteilungsmäßig sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, in keiner anderen Firma bisher so gesehen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird starker druck aufgebaut. Es wurden auch schon Überstunden angedroht ("hast du zu machen") wenn etwas nicht rechtzeitig werden sollte, was rechtlich gar nicht in Ordnung ist.

Kommunikation

Teilweise sehr schlecht. Teilweise zieht sich alles sehr in die Länge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber, Gehaltsauszahlungen pünktlich bzw. überpünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Entscheidungswege, oftmals werden Entscheidungen einfach ausgesessen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger, dafür fähige Führungskräfte einsetzen. Für kürzere Entscheidungswege sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen freundlich und zuvorkommend.

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Work-Life-Balance

Zeitausgleich oder Urlaub kann absolut unbürokratisch und teilweise auch kurzfristig beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere zu machen halte ich bei eww eher für einen Glückstreffer, z. B. Nachfolge bei Penionierung. Eine Perspektive gibt es gefühlt eher nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es (interner Schulungskatalog).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Aus Kollegen wurde Freunde.

Vorgesetztenverhalten

In der eww gibt es gefühlt zu viele Vorgesetzte und somit auch lange Entscheidungswege.
Bereichsleitung fällt eher mit Ermahnungen ("Bürotisch aufräumen!") auf als mit Einbringen in aktuelle Themen. Ich vermisse die aktive Führungsrolle, oftmals wird auch nur "weggeschaut" bzw. werden Themen ausgesessen. Führungskräfte werden kaum ausgetauscht (z. B. bei Di­let­tan­tis­mus) sondern nur nachbesetzt (Pension).

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Lärmpegel im sowie außerhalb des Büros oftmals hoch und störend.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen sehr gut, von der Führungsebene her eher mäßig. Newsletter von der Unternehmensleitung haben mehr Werbecharakter als Informationscharakter.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind TOP und können sich sehen lassen (Dank an den Betriebsrat).
Thema Gehalt ist sehr schwierig. Selbst zugesagten Erhöhungen muss man monatelang nachlaufen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt bzw. hätte ich nie Gegenteiliges erlebt oder erfahren.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben halte ich für interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorgt sich um Mitarbeiter auch in Corona - Krisenzeiten

Arbeitsatmosphäre

offener Austausch unter Kollegen und mit Führungskräften

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Work-Life-Balance

sehr gutes Gleitzeitmodell, flexible Urlaubsplanung und auch bei spontanen Urlaubsanträgen funktioniert dies sehr unkompliziert

Karriere/Weiterbildung

Eigener Schulungskatalog, welcher jährlich veröffentlicht wird
Das Unternehmen legt sehr viel wert auf Aus- und Weiterbildung

Gehalt/Benefits

faires Gehalt, eine Vielzahl an sozialen Benefits (z.B. Vergünstigungen, Gutscheine, eigenes Ferienheim, Veranstaltungen, Betriebswohnungen usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen gilt der Grundsatz der Abfallwirtschaft: Vermeiden ist besser als Verwerten ist besser als Entsorgen

Vorgesetztenverhalten

offener Austausch und offene Feedbackkultur

Arbeitsbedingungen

Hardware sowie Software sind up to date, Bürogebäude in die Jahre gekommen

Gleichberechtigung

Für mich als Arbeitnehmerin gibt es keinerlei Benachteiligung und ich habe die gleichen Möglichkeiten und Bedingungen wie meine männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

umfangreich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet