Ihr Unternehmen?

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Exeltis 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt sondern plötzlich und ohne triftigen Grund gekündigt

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstauto, Laptop I Phone, gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig soziale Führung

Verbesserungsvorschläge

Nicht von Deutschland aus regieren, Besonderheiten des österreichischen Marktes akzeptieren

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn man Person der 1. Stunde ist, und die Firma erfolgreich mitaufgebaut hat, ist man schnell seinen Job los.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CommunicationHR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie hier Zeit für ein Feedback investiert haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie viele Punkte als verbesserungswürdig wahrgenommen haben. Eine gute, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über nationale Grenzen hinweg, ist uns sehr wichtig.
Nach unseren Unterlagen liegt die letzte Trennung bereits eine lange Zeit zurück und wir haben inzwischen viel investiert, um uns zu verbessern. Wir haben unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich hinterfragt und daran gearbeitet. Deshalb bietet die Exeltis eine Vielzahl an Trainings, unter anderem zu den Themen Feedback und Führung, an. Uns ist wichtig, dass die Kommunikation immer in zwei Richtungen stattfindet, denn wir wollen kein Hierarchiedenken. Deshalb pflegen einen Austausch der „offenen Türen“.

Wir bedauern, dass Sie uns mit einer nachwirkend negativen Erinnerung verlassen haben. Gerne möchten wir Sie daher zu einem vertraulichen Gespräch einladen, um Ihr Feedback und eventuelle Verbesserungsvorschläge noch besser zu verstehen. Wenn Interesse besteht, rufen Sie gerne unsere Personaldirektorin Anja Kupatt unter der Nummer 089-45205290 an.

Vielen Dank erneut für Ihre investierte Zeit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.