Wertschätzung Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von einem großen Kunden. Im Kundenprojekt nimmt man auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter keine Rücksicht - wer gerade verfügbar ist, wird in eine freie Position verkauft.
Der Expertenweg, der als Karriereoption verkauft wird, existiert nicht weil auch die Spezialisten ihr Arbeit langfristig über Jahre im gleichen Projekt machen wie alle anderen auch.
Es ist egal ob Du Junior, Consultant oder Senior bist, es ändert nichts an Deinem Projekteinsatz
Verbesserungsvorschläge
genau überlegen, wer als Coach in Frage kommt. Fachwissen alleine bedeutet nicht automatisch, dass jemand auch mit Menschen zurecht kommt
Work-Life-Balance
stark vom jeweiligen Projekt abhängig
Vorgesetztenverhalten
abhängig vom direkten Vorgesetzten. Von "gleichgültig" bis "extrem engagiert" ist alles möglich
Interessante Aufgaben
irgendwann nur noch Routine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zur direkten Konkurrenz deutlich niedriger
Image
Fragen Sie 1000 Menschen nach Expleo - ich glaube nicht, dass jemand das Unternehmen kennt
Karriere/Weiterbildung
fixer Plan bis zum Senior Consultant, danach kein Fortkommen weil Personalentwicklung nicht existiert