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1 Mitarbeiter:innen, die bei Fielmann eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
- Branchenführer und dadurch sicherer Arbeitsplatz und Leute mit Erfahrung (wobei man abwägen muss, ab wann es Brainwashing ist)
- keine Transparenz und schlecht bei Konfliktbewältigung bzw. Kritik wird gar nicht erst angenommen („überlesen“)
- Mitarbeiter Wertschätzung schenken und aktiv zeigen dass man stolz ist weil diese das Unternehmen am laufen halten und nicht nur sinnlos immer mehr Geld verblasen in Dinge die keinen Mehrwert haben
- Kritik annehmen und nicht einfach wegsehen (zu sehen auf yammer)
- für Angestellte einsetzten und Tarife erhöhen damit es zur aktuellen Zeit passt
kommt auf die Niederlassung an, aktuell sehr schwankend und sehr schlecht
kaum vorhanden, bzw lohnt sich nicht
wie im Einzelhandel, also auch am Wochenende! Für mich persönlich schrecklich
Handwerk.. könnte echt mal angemessen angepasst werden ohne dass dadurch andere Bonis weggelassen werden!
kommt immer auf das Team an, mal hat man Glück, habe aber auch schon negative Sachen gehört
Werkstatt ist kein großer Teil des Berufs mehr und werden aktuell Stück für Stück zurückgestellt, d.h. man steht nur noch im Verkauf! Da kann man auch zu anderen großen Firmen im Einzelhandel gehen und muss sich nicht das lächerliche Gehalt im Handwerk geben..
80% Verkauf, 10% Azubi-Aufgaben, 10% Unterstützend im Büro/Werkstatt
seit dem Wegfall der Werkstätten nur noch Verkauf..
man wird generell als Mitarbeiter (egal ob Geselle oder Azubi) vom Unternehmen wenig wertgeschätzt, Respekt ist aber da