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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess deutlich kürzer und transparenter machen. Drei Gespräche über mehrere Wochen finde ich einfach zu viel, vorallem wenn am Ende noch immer nicht klar ist, in welchem Projekt oder Team man überhaupt eingesetzt werden soll.
Auch Termine bitte klar kommunizieren. Bei mir war erst durch den Kalendereintrag ersichtlich, dass das Gespräch vor Ort in Linz sein soll. Wurde dann zwar problemlos auf Teams geändert, aber sowas sollte vorher klar sein.
Das letzte Gespräch wurde für mich als persönliches bzw. Team-Kennenlernen vermittelt, am Ende war es aber nur ein weiteres Gespräch mit dem Geschäftsführer. Da fragt man sich schon etwas, wofür die dritte Runde eigentlich notwendig war.
Und nach 3 Gesprächen sollte eine Rückmeldung von selbst kommen und nicht erst nachdem der Bewerber nachfragt.
Weniger Runden, mehr Klarheit und mehr Respekt für die Zeit der Bewerber.