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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verlorener Urlaubstag, Recruiter erschien nicht (er war surfen) und meldete sich auch danach einfach nicht.

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für den Anfang:
1. Recruiter wechseln;
2. Termine einhalten die man selbst vorschlägt und sich ausmacht;

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen, da der Recruiter zu der Zeit, die er selbst vorgeschlagen hat, am Surfbrett in Portugal stand. Ich nahm mir extra einen Urlaubstag frei, damit ich ein Gespräch führen kann. Ich ging ohne Gespräch wieder. Mir wurde zugesagt, dass er sich eine Woche später melden wird, was auch nach 4 Monaten nicht passierte.
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mit so viel Arroganz wurde ich bisher noch nicht behandelt, hier will ich nicht arbeiten

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen