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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Feedback

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung die Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die überwachung

Verbesserungsvorschläge

Wieder zu einer Dachdeckeri Spenglerei werden

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ist die Atmosphäre super

Work-Life-Balance

Super

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle können miteinender

Vorgesetztenverhalten

Super

Kommunikation

Bei der Komuniktaion zwischen Büro und Arbeiter ist es viel besser geworden

Interessante Aufgaben

Genug abwechslung im beruf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KienzerHR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Rückmeldung. Wenn du deine Ideen oder Rückmeldungen im Detail besprechen möchtest, freu ich mich. Komm einfach vorbei wenn du möchtest.

Liebe Grüße,

Tina

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Werden von den Chefs nicht angehört

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die die nichts können und leisten werden noch gelobt, die die Arbeit immer gut und nach bestem Wissen und Gewissen ausführen, werden verheizt und nie gehört

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf die Mitarbeiter an der Front

Arbeitsatmosphäre

Ausspielen der Arbeiter im negativen Sinn, Führungskräfte die keine sind und hinter dem Rücken stänkern, obwohl sie selbst die Marterie nicht beherrschen,

Work-Life-Balance

Vorarbeiter die selbst nichts in die Reihe kriegen und man selbst hinter denen nacharbeiten muss

Kollegenzusammenhalt

Einer hetzt gegen den anderen

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht nicht mehr

Kommunikation

Wichtige Dinge werden nicht weitergegeben

Interessante Aufgaben

Tägliches einerlei


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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