Viel Multi Tasking, zu wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr fördern der noch motivierten Angestellten undsich auch trauen von nicht mehr motivierten AN zu trennen, die das Team runterziehen. bzw. diese mehr Unterstützen wieder motiviert zu werden
Arbeitsatmosphäre
recht wechselhaft
Work-Life-Balance
Für Hotellerie ok
Kommunikation
Wie so oft in der Hotellerie ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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