Bewerber/inHat sich 2018 bei Flyeralarm in Graz als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete und transparente Kommunikation Die Stellenausschreibung inhaltlich wirklich auf den Job anpassen (nicht nur zu 20%)
Bewerbungsfragen
Keine Fragen.
Ob ich Ahnung von Druckvorstufe habe, ansonsten keine Fragen.
"Sie müssen im Lager Pakete von 30 kg heben und ausgeben, ist das ein Problem für Sie? Nur weil Sie eine Frau sind, kann ich das nicht immer für Sie machen."
"Wir suchen einen Grafiker, aber es sind 80% andere Tätigkeiten, und ca. 20% Grafik. Können Sie sich das vorstellen?"
"Wie weit das Gehalt nach oben gehen kann, kann ich nicht sagen, bin dafür nicht zuständig. In den ersten Monaten sind es wie ausgeschrieben 1.800 € brutto."