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Glatz 
GmbH
Bewertung

Top Unternehmen Eigentümergeführt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Coronabedingten Umsatzeinbußen, hat Jakob Glatz darauf verzichtet Staatshilfen in Anspruch zu nehmen, also Kurzarbeit anzumelden, während des ersten Lockdowns haben wir insta auf home-office umgestellt bei vollem Gehalt, ohne Kurzarbeit, hat funktioniert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... überlege noch, vielleicht poste ich in ein paar Jahren was nach wenn ich was finde ;-)

Arbeitsatmosphäre

Spürbar Familiär, vom Vorgesetzten bis zum Eigentümer

Kommunikation

Die Geschäftsführung präsentiert 1/2 jährlich die Unternehmenszahlen allen Mitarbeitern gegenüber, ist somit ausgesprochen transparent

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, ich freue mich jeden Tag wenn ich ins Büro gehe und zwischendurch auch mal mit den Kollegen plaudern kann.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist in höchstem Ausmaße vorhanden, natürlich gibt es Tage & Wochen, die Arbeitsintensiver sind, jedoch wird jedem Angestellten ein gewisses Maß an selbst Einteilung der Arbeitszeit gewährt, ich persönlich gehe manchmal gerne Mittags joggen, verlängere dadurch meine Mittagspause von 1/2h auf 2h, und bleibe Abends länger, meine Kollegin beginnt meist schon um 06:30h und geht dafür schon um 15:00h heim, diese Möglichkeit der Selbsteinteilung, Leistung vorausgesetzt, ;-) finde ich grandios!

Vorgesetztenverhalten

Allgemein einfach nur TOP!!!
Die negativen Bewertungen aus dem Jahre Schnee waren damals möglicherweise gerechtfertigt, heute im Jahr 2020 sind die damals schlecht bewerteten Vorgesetzten definitiv schon 1er Kunde beim AMS ;-)
Klar gibt es zu erreichende Ziele und der Vorgesetzte ist dahinter, allerdings auf eine menschliche Art, man spürt das Familienunternehmen, hier ist keiner eine Nummer!

Gehalt/Sozialleistungen

Ist immer zu wenig! *lol*
Angemessenes Gehalt, kann man nicht meckern!

Karriere/Weiterbildung

Wird firmenintern gefördert


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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