Persönlichen Horizont erweitern und es sich zutrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fujitsu Technology Solutions GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich auf Erfahrungen 160.000 Mitarbeiter zugreifen kann und damit immer einen Ansprechpartner für jedes Problem in der IT finden kann. Das FTS mehr als 2 Mrd in Forschung investiert. Das Fujitsu Human Centric Innovation in den Mittelpunkt stellt.
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Wandel vom lokalen Business zu globalen Business. Fokussierung auf definierte Portfolio Elemente. Bedeutet zurechtfinden in einer Matrix Organisation. Alle Möglichkeiten eines 160.000 Mitarbeiter zählenden Unternehmens stehen offen und jeder einzelne Mitarbeiter kann für sich selbst entscheiden wie und wo er seine Fähigkeiten einbringen will.
das heißt natürlich auch dass Mitarbeiter bereit sein müssen dazu zu lernen und sich aus statischen Positionen in dynamische Bereiche begeben müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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