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Vorstellungsgespräche

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bei Gericht könnte es nicht schlimmer sein

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 in Graz als BautechnikerIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch kam einem Verhör gleich! Fachkenntnisfragen, die weit über die Qualifikation der ausgeschriebenen Stelle hinaus gehen

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns über sich, Stärken/Schwächen, größte/r Erfolg/Niederlage - das wurde in Frage gestellt und durch "persönliche Erfahrung" ("bei mir ist das nicht so) als unrichtig erklärt.
  • Grundsätzlich glaube ich nicht, dass auf Soft Skills und Persönlichkeit wirklich wert gelegt wird.
  • Gender-Beauftragte/r war anwesend. Körperlich anwesend.
  • keine Fragen
  • Fachkenntnisfragen, die in Situationen verpackt wurden und bei deren Beantwortung der "richtige" WORTLAUT erwartet wurde - bei Nichtzutreffen wurde der Kopf geschüttelt und verächtlich gezischt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen