Keine Struktur, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair Trade-Bekenntnis bei den Teppichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Strategie und Planung, schlechte interne Kommunikation, extrem hohe Mitarbeiterfluktuation (im Durchschnitt alle 6 Monate)
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehen der Mitarbeiter in die Jahresplanung, eigene Verantwortungsbereiche zulassen, Projekte auch umsetzen (lassen)
Kommunikation
Jour-fixes wurden nur kurzzeitig regelmäßig durchgeführt, Informationen gehen oft verloren
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, große Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen, Urlaubsplanung manchmal schwierig
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Interessante Aufgaben
Kaum Planbarkeit, eigene Initiativen können kaum durchgeführt werden
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsatmosphäre, ausreichende IT-Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade-Bekenntnis
Image
Früher guter Ruf und Marke wird durch verschiedene Einzel-Aktionen immer weiter beschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Im Kleinunternehmen kaum Aufstiegschancen