Eine Erfahrung die man sich ersparen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Tätigkeit in einer spannenden Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fachliche Kompetenz ein Hindernis darstellt bei bei der Karriere. Derzeit ist es wichtiger, dass man mit den Eigentümern befreundet ist, wenn man im Unternehmen eine Führungsposition einnehmen will.
Verbesserungsvorschläge
In den Führungspositionen sollten Mitarbeiter tätig sein, die Führungskompetenz und Fachwissen besitzen. Das ist derzeit nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Eine scheinheilige Freudnlichkeit, Mobbing, Lügen ist Firmenkultur
Kommunikation
Wer sich mit Problemen an die Vorgesetzten oder GL wendet, wird ignoriert und als Nestbeschmutzer diffamiert. Die Eigentümer fördern diese Unternehmenskultur gezielt.
Anschließend wird man von der Kommunikation ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht. Lügen, Mobbing und das Schlechtmachen von Kollegen ist an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Wer unauffällig bleibt. Der Unternehmensleitung nach dem Mund redet, hat eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Keine Strategie, heute so morgen so, Kontrolle bis in die kleinste Kleinigkeit. Vertrauen existiert nicht. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden nicht kommuniziert. Was am Vormittag gesagt wird, gilt am Nachmittag schon nicht mehr. Kontrolle sogar bis zur Anzahl der WC Besuche
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant. Aber niemand hat eine Arbeitsplatzbeschreibung. Keine weiß wo seinen Aufgaben anfangen oder enden.
Gleichberechtigung
Es werden alle Geschlechter gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger als 4 Jahre im Unternehmen ist, wird gnadenlos rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Strukturen wie sie vor Jahrzehnten modern waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nur in der Werbung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Auch die Sozialleistung sind in Ordnung
Image
Es gibt keinen Mitarbeiter in der Firma, der nicht über die Firma und speziell über die GL schimpft. Seit die Eigentümer wieder übernommen haben, hat ein großteil der Stammbelegschaft den Betrieb verlassen.
Das Image in der Region als Arbeitgeber ist Katastrophal