die traurige Wahrheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
die verbliebenen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Personal- und Unternehmensführung, sollte ernsthaft durchdacht werden (GF sollte nicht mehrere Funktionen übernehmen, besser mehr Verantwortung übertragen, eventuell Geschäftstellenleiter=Peronalleiter einstellen) ansonsten hat das Unternehmen keine erfolgreiche Zukunft, da die Kunden zunehmend die Instabilität (Personalfluktuation) als unprofessionell wahrnehmen.Leider.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiteranzahl hat sich im letzten Jahr um 50% reduziert
Work-Life-Balance
aufgrund der Rücksichtsnahmen unter der Kollegenschaft wird man sich bezüglich Arbeitszeiten "einig"
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhandene Führungsqualitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 45
Arbeitsbedingungen
über neue Büroräumlichkeiten wird gesprochen, seit Jahren...
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nicht gegegeben. Für Weiterbildung gibt es kein Budget.