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Vorstellungsgespräche

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Bewerbungsgespräch wie eine mündliche Abschlussprüfung und nie eine Rückmeldung erhalten.

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 in Grödig als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund von Personalnot keine Bewerber einladen, für die kein aufrichtiges Interesse besteht und dieses Gefühl wurde auch während des Gesprächs vermittelt. Das Gespräch selber war wie eine Prüfungssituation aufgebaut. Begriffe und Definitionen wurden abgefragt. So etwas habe ich in meinem beruflichen Werdegang noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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