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Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdiges Betriebsklima und gleichberechtigte Aufstiegschancen wären angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Miteinander statt Konkurrenzkampf, sonst werden aus heutigen Problemchen, morgen Probleme.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima sollte dringend verbessert werden.

Kommunikation

Kommunikation ist mangelhaft - keine offenen Gespräche - hauptsächlich Anweisungen, die nicht hinterfragt werden sollen.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird nur selten Hand-in-Hand gearbeitet. Starker Konkurrenzkampf statt Miteinander.

Work-Life-Balance

Urlaub kann regelmässig konsumiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer klar nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Aufgabenverteilung nicht gerecht.

Gleichberechtigung

Leider werden Frauen nicht dieselben Aufstiegschancen wie Männern geboten - keine Frauen in Führungspositionen. Egal wie qualifiziert man ist: gibt es für verfügbare Position auch männlichen Bewerber, wird diesem der Borzug gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Förderung langgedienter Kollegen, generell wird jungem Team der Vorzug gegeben.

Arbeitsbedingungen

Moderne, neue, helle Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Bewusstsein für Umwelt&Soziales sollte noch gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Kollektivvertrag, pünktlich. Keine Sozialleistungen.

Image

Mitarbeiter sprechen weder intern noch extern gut über das Unternehmen. Schade eigentlich, denn das war nicht immer so und positives Potenzial wäre da.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

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