1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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So sollte der Bewerbungsprozess nicht laufen
Bewerber/inHat sich 2026 in Ottensheim als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache intern, mir wurde quasi fast der Job zugesagt und dann habe ich monatelang nichts gehört, Anrufe wurden nicht entgegengenommen, vereinbarte Telefongesprächstermine wurden nicht eingehalten, 2 Monate nach der Quasi-Zusage wurde mir dann gesagt, dass die Stelle nicht besetzt wird. Allerdings auch erst nach mehrmaliger Nachfrage. Ich hätte da dann eh nicht mehr anfangen wollen, so eine mangelhafte Kommunikation am Anfang verspricht nichts Gutes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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