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Weiler

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Teilweise Super, teilweise Veränderungen notwendig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiler gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es können sich wohl alle sehr sicher fühlen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da wurde extrem viel gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Wird ständig verbessert und erneuert

Image

Verpackung leidet aktuell etwas

Work-Life-Balance

Manchmal sehr viel Arbeit, aber grundsätzlich machbar

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Aber grundsätzlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Bereich ab. Bei mir spitze, aber nicht überall gleich gut. Bei dem einen oder anderen sollte man nicht so lange zuschauen, die gehören ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Wird ständig erneuert. Vor ein paar Jahren noch grosse Rückstände. Nun wird ein Bereich nach dem anderen erneuert.

Kommunikation

Nicht jede Führungskraft gleich gut

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelika BeckPersonal - HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, für deine tolle Bewertung und das wertvolle Feedback. Das freut uns sehr und zeigt uns, dass du dich bei uns „an Bord“ äußerst wohl fühlst! Du beurteilst fast alle Punkte für deinen Arbeitsbereich sehr positiv, bemängelst aber die Führungskompetenzen und die Kommunikation mancher Führungskräfte. Diese zwei Bereiche hängen logischerweise stark zusammen. Du schreibst es selber – nicht jede Führungskraft ist gleich gut. Wir glauben, dass hier das Problem sehr oft am Nicht-Können und weniger am Nicht-Wollen liegt. Deshalb haben wir auch heuer wieder intensiv in Schulungen, Entwicklungen und Förderungen unserer Führungskräfte und Nachwuchskräfte investiert und verfolgen dies auch weiter. Wie heißt es so schön: „Man lernt nie aus“. Wahrscheinlich haben wir diesbezüglich doch noch einen Weg zu gehen, sind uns aber sicher, dass diese Investition schon sehr bald Früchte tragen wird. Vielleicht hast du noch andere Ideen und Verbesserungsvorschläge die du uns gerne mitteilen möchtest. Wir freuen uns jederzeit auf ein persönliches Gespräch mit dir.

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Personal - HR

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.