5 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Außen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS in Korneuburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Ganz schlimm
Work-Life-Balance
Sehr stressig
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilt werden
Gehalt/Benefits
Eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung der Nationen
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Leider keine
Gleichberechtigung
NEIN
Interessante Aufgaben
Am Anfang vom Arbeitsverhältnis
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GLS Austria ehrliche Bewertung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit offenen Ohr
Work-Life-Balance
Vieles mit Absprache und Begründung adaptierbar.
Karriere/Weiterbildung
Könnte zum aktuellem Zeitpunkt noch verbessert werden und wird es auch.
Gehalt/Benefits
Gut, von nix kommt nix. Man sollte sich auch reinhängen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht, kritikfähig und immer mit einem offenen Ohr für eiben da.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keinen Wert für Arbeitnehmer, obwohl die Arbeitnehmer das Unternehmen über Wasser halten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Bau und Montage G.M.B.H. in Perg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weniger in die Privat Tasche arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Einer soll für 3 Leute Arbeiten
Image
Prestige
Work-Life-Balance
24/7 Freizeit oder Urlaub wird nicht Wert geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wollen fertige Leute haben.
Gehalt/Benefits
Jeder hat seinen Preis!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zutreffend
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem würde es die Firma nicht mehr geben
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Arbeitnehmer erwünscht, da Ältere körperlich nicht mehr fit sind
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent , aggressive Kommunikation , besser wisser, Verantwortung/Probleme Abschieben auf die Arbeiter
Arbeitsbedingungen
Sparen wo es geht
Kommunikation
Wenig Informationen, um einen Sündenbock zu finden.
Gleichberechtigung
Gibt's es nicht in dem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Durch fehlende Informationen, sehr viel abändern nach fertigung
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Mein Arbeitgeber bietet ein familiäres und tolles Arbeitsklima. Die Entlohnung ist Top und die Mitarbeiter werden gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber gibt sich immer viel Mühe jeden einzelnen zufriedenzustellen. Wir halten auch oft Besprechungen um zu diskutieren was passt oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und angenehm
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht aus Urlaube genommen und Arzttermine. Sollte jemand zu viele Überstunden haben, wird versucht diese auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit aufzusteigen. Wenn man der Führungskraft zeigt, dass man sich bemüht, dann wird man auch belohnt.
Gehalt/Benefits
Alles Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen Strom, Papier und Wasser zu sparen. Wir geben alle unser Bestes um der Umwelt gutes zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten alle gut zusammen und helfen einander wenn jemand hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jedem Anliegen zu meinem Vorgesetzten gehen.
Arbeitsbedingungen
Wird etwas benötigt, dann wird dies auch sofort besorgt. Es wird vieles geboten.
Kommunikation
Stört jemanden was, dann wird der Mitarbeiter angehört und direkt reagiert
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr verschieden und durch die digitalisierung vieler Aufgaben ändert sich auch vieles.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS Tanks Holding GmbH in Heidenreichstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
man kann sich weiter entwickeln in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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