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9 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich mag meinen Job sehr, aber es läuft schon eine Zeit lang in eine Richtung wo ich mir ernste gedanken mache....

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GLS Tanks Holding GmbH in Heidenreichstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst Schale, Jause, Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts sagen

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man kurz gesagt was zeigt was einer kann dann gehört der auch belohnt und nicht als nebenstehender denken; ah ok der macht das schon und als Standard sehen. Die Schichtleiter sollten sich mehr über die Arbeiter kümmern und mit ihnen viel mehr kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt zw 2 und 3 Sternen

Image

Eher nicht so

Work-Life-Balance

Auf Dauer gesehen nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Seminare,Kurse,Bildung gibt es viel für die Angestellten aber fast keine für die Arbeiter in der Produktion

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein. Man bekommt auch auf Dauer gesehen wenn man Fleiß,Engagement,Einsatz,Mithilfe etc. zeigt, bekommt der im Vergleich zu einem der das Gegenteil ist das selbe Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großteil achtet man darauf

Kollegenzusammenhalt

Liegt oft an der EINEN Person. Ansonsten mittelmäßig.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Auch gut

Kommunikation

Wurde schon öfter erwähnt aber nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Sind nur Männer.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Interesse der Person drauf an

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider ird nicht alles gezahlt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GLS Energie GmbH in Leonding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist irgendwie kühl

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Hier werden nur Freunde und verwandte bevorzugt

Gehalt/Benefits

Um jeden Euro muss man nachlaufen

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich....

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Ist schwer einzuschätzen

Arbeitsbedingungen

Ja ganz normal

Kommunikation

Es wird viel geredet

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kann GLS empfehlen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GLS in Ansfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Lohnauszahlung, Faire Arbeitszeiten, interne Schulungsmöglichkeiten und Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sieht die Verkaufsabteilung auf das "Servicebüro" herab

Verbesserungsvorschläge

Einstiegsgehalt erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohl gefühlt, könnte nichts negatives sagen über die Arbeitsatmosphäre

Image

Denke ist hauptsächlich gut

Work-Life-Balance

Grundsätzlich bekommt man immer frei wenn man frei braucht, Sommer ist halt immer schwierig wenn jeder einen 2 Wochen Sommerurlaub will

Karriere/Weiterbildung

Man kann in höhere Positionen kommen wenn man das möchte und interne Schulungen machen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sagen wir im mittleren Bereich im Vergleich zu anderen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte natürlich immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Bis auf vereinzelte Ausnahmen, wie in jedem Unternehmen, eig alles super

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte niemals nachteiliges sehen. Alles top

Vorgesetztenverhalten

Waren zu 95% professionell, teilweise kein Chef anwesend gewesen daher nur 4 Sterne

Arbeitsbedingungen

Teilweise Gleitzeit, früher schluss wenn alles erledigt ist.

Kommunikation

Intern im Depot super gut, mit ausländischen Depots oder Kundenservice manchmal etwas komplexer, insgesamt aber gut

Gleichberechtigung

Im Verkauf/Marketing führen im Außendienst eindeutig die Männer, ansonsten alle Abteilungen fair

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind super spannend und abwechslungsreich

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Außen hui - innen pfui

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS in Korneuburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Ganz schlimm

Work-Life-Balance

Sehr stressig

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht beurteilt werden

Gehalt/Benefits

Eher nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung der Nationen

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Leider keine

Gleichberechtigung

NEIN

Interessante Aufgaben

Am Anfang vom Arbeitsverhältnis

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Ich arbeite derzeit als Kalkulant in diesem Unternehmen und bin äußerst zufrieden. Besonders schätze ich den respektvoll

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Bau und Montage G.M.B.H. in Perg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den respektvollen Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles Gut

Interessante Aufgaben

Hoch-, Tiefbau Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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GLS Austria ehrliche Bewertung.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS in Ansfelden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen mit offenen Ohr

Work-Life-Balance

Vieles mit Absprache und Begründung adaptierbar.

Karriere/Weiterbildung

Könnte zum aktuellem Zeitpunkt noch verbessert werden und wird es auch.

Gehalt/Benefits

Gut, von nix kommt nix. Man sollte sich auch reinhängen.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht, kritikfähig und immer mit einem offenen Ohr für eiben da.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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2.tes Praktika und vollends zufrieden

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GLS in Ansfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich durfte als Praktikantin sehr viel in die Betriebliche Struktur Einblicken und selbstständig arbeiten
Mein einziger und gravierender Fehler konnte glücklicherweise schnell behoben werden

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchie

Image

das Image ist leider vom Paketdienst solala was sich nicht so leicht ändern lässt

Kollegenzusammenhalt

in den Abteilungen die ich besuchen durfte wurde Zusammenhalt GROß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

auch hier gilt bis zu einem gewissen grad die DU Mentalität

Kommunikation

DU Mentalität

Interessante Aufgaben

ich hatte ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keinen Wert für Arbeitnehmer, obwohl die Arbeitnehmer das Unternehmen über Wasser halten!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Bau und Montage G.M.B.H. in Perg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Weniger in die Privat Tasche arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Einer soll für 3 Leute Arbeiten

Image

Prestige

Work-Life-Balance

24/7 Freizeit oder Urlaub wird nicht Wert geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Wollen fertige Leute haben.

Gehalt/Benefits

Jeder hat seinen Preis!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zutreffend

Kollegenzusammenhalt

Ohne dem würde es die Firma nicht mehr geben

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Arbeitnehmer erwünscht, da Ältere körperlich nicht mehr fit sind

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent , aggressive Kommunikation , besser wisser, Verantwortung/Probleme Abschieben auf die Arbeiter

Arbeitsbedingungen

Sparen wo es geht

Kommunikation

Wenig Informationen, um einen Sündenbock zu finden.

Gleichberechtigung

Gibt's es nicht in dem Unternehmen

Interessante Aufgaben

Durch fehlende Informationen, sehr viel abändern nach fertigung

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Mein Arbeitgeber bietet ein familiäres und tolles Arbeitsklima. Die Entlohnung ist Top und die Mitarbeiter werden gehört

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS in Korneuburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber gibt sich immer viel Mühe jeden einzelnen zufriedenzustellen. Wir halten auch oft Besprechungen um zu diskutieren was passt oder nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und angenehm

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht aus Urlaube genommen und Arzttermine. Sollte jemand zu viele Überstunden haben, wird versucht diese auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit aufzusteigen. Wenn man der Führungskraft zeigt, dass man sich bemüht, dann wird man auch belohnt.

Gehalt/Benefits

Alles Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen Strom, Papier und Wasser zu sparen. Wir geben alle unser Bestes um der Umwelt gutes zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten alle gut zusammen und helfen einander wenn jemand hilfe benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit jedem Anliegen zu meinem Vorgesetzten gehen.

Arbeitsbedingungen

Wird etwas benötigt, dann wird dies auch sofort besorgt. Es wird vieles geboten.

Kommunikation

Stört jemanden was, dann wird der Mitarbeiter angehört und direkt reagiert

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr verschieden und durch die digitalisierung vieler Aufgaben ändert sich auch vieles.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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