Sozial, fair, kompetent, familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich selbstverantwortlich arbeiten und werde dafür fair behandelt, finanziell und menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche liegt leider in einem sehr empfindlichen wirtschaftlichen Bereich und die Weltwirtschaftskrise wirkt sich nach wie vor negativ aus.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Konsequenz in der Umsetzung bei Kollegen und beim Chef könnten noch besser umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich arbeite ich sehr gerne im Betrieb, es gibt aber auch hier manchmal Tage, wo es nicht so ganz stimmig ist.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden stets gegeben, machmal fehlt die Zeit für intensive Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl betrieblich als auch mehr oder weniger privat besteht eine positive Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die erwünschten Arbeits- und Urlaubszeiten werden den Mitarbeitern zu 100 % gestattet.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind 5 Mitarbeiter und haben einen guten persönlichen Kontakt zum Chef
Gleichberechtigung
Hier herrscht tatsächlich Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie jüngere, bei neuen Mitarbeitern ist 45+ kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Die technischen, kulinarischen und sozialen Arbeitsbedingungen entsprechen zu 100 %, der gesamte Bürobereich könnte etwas moderner ausgestattet sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben div. Spenden und Sponsoring wurde einmal ein Spendenaufruf an alle Kunden und Lieferanten aufgrund eines entsetzlichen Unfalles bzw. Verbrechens organisiert und sehr erfolgreich durchgeführt. Umwelt- und Klimaschutz sind selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist fair, es gibt eine Küche, Kaffee ist gratis, Obst ebenso, ich kann mit dem Firmenwagen privat fahren, meine Arbeitszeit ist immer flexibel.
Image
Ich glaube, dass das Unternehmen einen durchschnittlich guten Ruf hat, wegen der Verläßlichkeit und Kompetenz und des persönlichen Kontaktes zu fast allen Geschäftspartner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von Seiten des Arbeitgebers ist möglich, wird aber nur bei unbedingter Notwendigkeit gefordert.