Besser hab ich es nie gehabt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamteindruck der Firma wird ein einzigartiger Weise durch den Führungsstil unseres CEO geprägt. Von Anfang an, bekommt man das Gefühl vermittelt, daß man zu einem wirklichen Team, und einer unschlagbaren „Familie“ gehört. Dieses Gefühl der vorbehaltslosen Aufnahme, und konstanten Unterstützung persönlicher sowie auch professioneller Bedürfnisse, ist einzigartig im Arbeitgeberumfeld. Man kümmert sich um jeden einzelnen, hört zu, und bietet Hilfe an, was auch immer das Thema ist. Hinzu kommen unzählige Privilegien, Zuschüsse, und Sachzuwendungen, welche nicht Teil einer obligatorischen Arbeitgeberleistung sind, aber einfach zu einer allumfassenden Annehmlichkeit führen. Das Aufgabenumfeld ist hochinteressant, und bewegt sich immer an der Spitze neuster Technologien und Anwendungen. Charakterlich ist die Firma insofern einwandfrei, da die vorgeschriebene (und auch ausgeführte) Geschäftsphilosophie, sich moralisch und auch ethisch auf höchster Ebene befindet. Ich persönlich hoffe, noch unzählige Jahre mehr in diesem Betrieb und für diesen Arbeitgeber tätig sein zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag erneut in die Firma kommen zu dürfen. Das Arbeitsklima ist äußerst fröhlich und positive, und man bekommt sehr schnell das Gefühl vermittelt, daß man Teil einer „Familie“ ist.
Kommunikation
Kommunikation ist eine der stärksten Seiten unserer Firma, und die Geschäftsführung stellt alle möglichen Mittel zur Verfügung, diese wichtige Brücke optimal zu unterstützen. Sei es durch interne Kommunikationsmittel (welche alle kostenlos von der Firma zur Verfügung gestellt werden), oder durch persönliche Gespräche, und anregende Diskussionen.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Kollegen im jetzigen Team verstehen die fundamentalen Werte von Solidarität und Loyalität. Dies war früher nicht der Fall, da unser Team durch das negative und störende Verhalten einiger Abtrünniger stark beeinflußt wurde. Die Geschäftsführung konterte dieses Problem, und wir funktionieren heute wieder auf optimaler Ebene.
Work-Life-Balance
Mir wird freie Wahl eingeräumt, meinen Urlaub wann und wie lang auch immer zu nehmen. Meine Arbeitszeiten stehen ebenfalls unter meiner eigenen Entscheidungsfreiheit, und ich bestimme wie ich die Balance zwischen Arbeit und Freizeit gestalten möchte. Ohne Beeinflussung der Geschäftsführung oder meines Vorgesetzten. Öfters werden mir auch Möglichkeiten für Erholung außerhalb der Geschäftszeiten angeboten, und man kümmert sich um mein allgemeines Wohlbefinden, speziell dann wenn wir sehr viel zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen mich in jeder Art und Weise. In sozialer, professioneller, sowohl auch menschlicher Hinsicht. Man begegnet mir ausnahmslos mit äußerstem Respekt, und meine Mitarbeit wird anhand von ständigem Lob und zusätzlicher Wertschätzung belohnt. Ich kann mir kein besseres Arbeitsverhältnis mit meinen Vorgesetzten vorstellen.
Interessante Aufgaben
Mir wird die Gestaltung meines Aufgabenbereichs komplett selbst überlassen. Man vertraut meinen Kompetenzen, was mich wiederum sehr motiviert, und vorantreibt. Mir werden ausnahmslos alle möglichen Hilfsmittel zur Verfügung gestellt, um mich auch professionell weiter fortzubilden, und dies während der Geschäftszeit, und entsprechend meiner eigenen Entscheidungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigungschancen, sowie Unterstützung jener Mitarbeiter welche durch Krankheit, Karenz, Schwangerschaft, etc. beruflich eingeschränkt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst 46, und Alter wird in unserer Firma weder als Nachteil oder als Beeinträchtigung gesehen. Ganz im Gegenteil, die Geschäftsführung baut auf die Erfahrung älterer Mitarbeiter, speziell in jenen Bereichen wo Erfahrung ein „Muß“ ist. Anstatt Kosten zu sparen, setzt die Firma auf mehr erfahrene Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume entsprechen top ergonomische Design, und sind dadurch nicht nur sehr großzügig verteilt, aber auch sehr freizügig und angenehm. Ich arbeite mit einem State-of-the Art System, welches mir unabhängig der Kosten, freizügig (und nach meinem eigenen Wunsch) zur Verfügung gestellt wurde. Besser geht es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt mein soziales Umfeld in jeglicher Art und Weise, und ist behilflich wo auch immer ich Unterstützung benötige. Das „Zusammensein“ und auch „Zusammenhalten“ wird streng gefördert, von der obersten Stelle in der Geschäftsführung bis zum Arbeitskollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Exzellent, und überdurchschnittlich. Mehr möchte ich darüber nicht bekanntgeben.
Image
Da unsere Firma schon fast 20 Jahre besteht, und während dieser Zeit eine führende Position in unserem Industriebereich eingenommen hat, kann man mit gutem Gewissen davon ausgehen, daß wir vieles richtig machen. Der Name „GNC“ ist synonym mit hervorragendem Service, außergewöhnlichem Know-How, und vor allem Zuverlässigkeit. Das Image der Firma wird hauptsächlich von unseren Kunden und Geschäftspartnern bewertet, und unsere diversen Auszeichnungen und Awards (Oracle Platinum Partner, Fünf Sterne Service und Education Center) sprechen eindeutige Worte. Nicht so die Einträge auf dieser Plattform jener ehemaligen Mitarbeiter, welche nichts zum Erfolg der Firma beitragen konnten, oder durch ihre verstörten Persönlichkeiten nur Ärger und Negativität beibrachten.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance zur kontinuierlichen Weiterbildung steht ebenfalls im Vordergrund der allgemeinen Geschäftsphilosophie. Da wir selbst im Education Bereich tätig sind, wird das Thema „Wissensbildung“ sehr groß geschrieben, und auch dementsprechend befürwortet und unterstützt seitens der Geschäftsführung. Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung, welche sich in selbstmotivierter Art und Weise um den Allgemeinerfolg der Firma kümmern, bekommen jede Chance ihre Karriere zu fördern, und auch innerhalb der Firmenhierarchie stetig aufzusteigen.