Gottfried 

Koch 

Gesellschaft 

m.b.H. 

& 

Co 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde eingeladen, weil der Gesprächspartner prüfen wollte, ob er mich zu einem Anfangsgehalt KV (unter dem gesetzlichen Mindestgehalt) einstellen könnte. Als er merkte, dass ich nicht auf den von ihm gewünschten Zug raufspringe, wurde er, meiner Meinung nach, unverschämt und wies alles andere als wie ein geeignetes Verhalten auf.
Großes Potenzial an Verbesserungen:
- Bewerber, welche von vornherein nicht in Frage kommen NICHT einladen!!
- einen Bewerber als zu alt und zu teuer zu bezeichnen und auch noch auszusprechen, weil sonst im Unternehmen nur junge MA arbeiten, spricht für sich selbst
- das Inserat war ausschließlich für den Bereich Buchhaltung ausgeschrieben ohne Hinweis der Mitarbeit im Verkauf, Fakturierung und Empfang. Wurde beim Gespräch für selbstverständlich gehalten und auch erwartet! Springerjob!
- bei einem Bewerbungsgespräch sollte der Gegenüber den Unterschied zwischen einem Buchhalter und Bilanzbuchhalter kennen bzw. im Großen und Ganzen wissen worin das Aufgabengebiet besteht und vor allem Wissen was ein Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalter-Diplom ist
- MA mit Erfahrung und fachlichen Kompetenzen kosten nun mal mehr als wie ein unerfahrener Schulabgänger
- Soziale und fachliche Kompetenz der Leitung :)) an dem fehlte es komplett

Bewerbungsfragen