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Grazer 
Energieagentur 
Ges.m.b.H.
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter, offener Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

allgemeine Fragen zur Person und Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Grazer Energieagentur GmbHProjektleitung

Vielen Dank für deine Bewertung und viel Erfolg für den weiteren Weg!

Geschäftsführung unehrlich im Bewerbungsprozess: meldet sich, anders als versprochen, einfach nicht mehr ...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Austausch und offene Gespräche über Möglichkeiten, Gehalt und Inhalte der Tätigkeit sowie die Stellenbeschreibung anhand der tatsächlichen Aufgabenstellung ausschreiben.

Bewerbungsfragen

  • Übliches
  • Übliches
  • Nach Flexibilität und Vielfalt bei der Übernahme von zahlreichen Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Grazer Energieagentur GmbHProjektleitung

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses bei unserem Unternehmen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben und unzufrieden mit dem Verlauf waren.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns in aller Form dafür entschuldigen, dass wir unseren Versprechen nicht nachgekommen sind und uns nicht wie vereinbart bei Ihnen gemeldet haben. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen war dies leider nicht anders möglich.

Des Weiteren nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir sind der Meinung, dass ein ehrlicher Austausch und offene Gespräche im Bewerbungsprozess von großer Bedeutung sind.

Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um uns weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen machen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Suche und hoffen, dass Sie bald eine geeignete Position finden, die Ihren Erwartungen entspricht.

Freundliche Grüße,
Das Team der Grazer Energieagentur

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