Großfurtner

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber setzt man sich auch mit dem Unternehmen auseinander und macht sich auf der Firmenseite schlau. Man nimmt sich die Zeit um ein sauberes Bewerbungschreiben aufzusetzen und erhält dann keine Rückmeldung. Wenn man mit Lebenslauf und Zeugnissen nachweisen kann, dass man das Anforderungsprofil erfüllt und sich der Stelle gewachsen sieht, dann geht damit auch eine Erwartungshaltung einher. Auch eine Absage lässt sich mit drei Sätzen noch freundlich und respektvoll formulieren. Dass man sich nicht einmal dazu durchringen kann, wirft auf das Unternehmen kein gutes Licht.