Nachhaltiges Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima ist die Basis für erfolgreiches Arbeiten, drum wird darauf großen Wert gelegt. Ich gehe gerne zur Arbeit!
Kommunikation
Ein mal wöchentlich Fixmeeting.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nicht mit allen Mitarbeitern in der Firma direkten Kontakt, aber auf die mit denen ich zu tun habe, kann ich mich voll und ganz verlassen. Team-work ist ein wesentlicher Faktor in der Firma, der auch funktioniert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitseinteilung liegt in meiner Hand - Fristen sind natürlich zu beachten. Auf familiäre Angelegenheiten wird anstandslos Rücksicht genommen, da gab es noch nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in der Firma einen Vorgesetzten und der ist sehr korrektj und freundlich im Umgang. Ich bin seit 25 Jahren in der Firma.
Interessante Aufgaben
Ich bin in meinem Bereich für eine große Bandbreite an Aufgaben verantwortlich. Das ist sehr abwechslungsreich und mir wird auch Verantwortung übertragen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chance - da wird keinerlei Unterschied gemacht - es zählen alleine die Fähigkeiten. Entlohnungsschema ist auch für alle gleich ohne Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich selber ;)
Wer sich bewirbt und im Probemonat seine Fähigkeiten unter Beweis stellt wird genommen. Alter ist kein Thema. Langdienende Kollegen werden auch regelmäßig geehrt und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Mir würde keine Verbesserungsmöglichkeit einfallen....
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung erfolgt zum Teil leistungsorientiert, ist im Fremdvergleich aber sehr hoch (lt. WKO).
Image
Der überwiegende Anteil der Kunden sind Stammkunden für sehr lange Zeit, manche Kunden hat die Firma schon seit ich dabei bin - also 25 Jahre. Das macht natürlich stolz und spricht für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der Firma ein sehr nachhaltiges Weiterbildungssystem mit regelmäßigen Schulungsmeetings (4-10x im Jahr), mit Fachliteratur die von der Firma bezahlt wird. Es gibt Mitarbeiter, die ganz unten angefangen haben in der Firma und mittlerweile beteiligte Partner sind - das geht natürlich nur mit Engagement. Protektion hilft in dieser Firma nicht!