Kompetenz sucht man vergeblich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören, mit den Mitarbeitern arbeiten, nicht gegen sie. Coachings & Führungskurse!
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress sind keine Arbeitsmotivatoren - im Gegenteil, es sind alle unzufrieden und wollen einfach nur schnell und irgendwie ihren Job erledigen... es bleibt kaum Zeit für was anderes außer arbeiten... Auch wenn das die Führungsebene nicht so sieht...
Allerdings ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern gegeben, sofern die Leute sich kennen, da die Fluktuation unglaublich hoch ist
Kommunikation
Man erfährt alles zwischen Tür und Angel, so richtige Kommunikation gibt es keine - vielleicht wäre es ratsam einen COmmunications Manager o.ä. einzustellen, der sich die Kommunikationsprozesse in dieser Firma evaluiert (er wird zwar nix finden diesbezüglich), und optimiert!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wo er nur kann... Es ist aber eher Weltuntergangsstimmung á la "Wir sitzen alle im selben Boot - das leider bald untergeht"
Work-Life-Balance
Fremdwörter in dieser Firma: Gleitzeit, Überstundenabbau, Flexibilität, Home-Office (bis vor Corona-Zeiten, mittlerweile ganz okay geregelt, wobei es andere Firmen viel besser handhaben)
Vorgesetztenverhalten
Die Posten werden verschachert, Beziehungsweise vergeben je nachdem wer noch übrig geblieben ist... Kompetenz dieser Person oder Führungsqualität dieser Person ist eher nebensächlich... Wenn die Person "loyal" ist und lang genug wartet und sich mit den schleppenden Gehaltserhöhungen zufrieden gibt, der kann was werden... Dementsprechend ist auch das Verhalten der Vorgesetzten
Würde der Führungsriege nicht schaden, Managementkurse zu besuchen, und mal andere Führungsstile sich anzueignen als die klassische "Ich Boss du nix" - Führungsweise!
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind super spannend und viele spannende Projekte, wenn man mal Zeit dafür hat
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter bevorzugt man eher als andere ;-)
Arbeitsbedingungen
Null Unterstützung was Equipment oder Workload betrifft.
Eigentlich unvorstellbar für so einen riesen Player am österreichischen Medienmarkt zu arbeiten, schlechtes Gehalt zu bekommen UND dann auch noch sein Home Office Equipment selbst bezahlen/besorgen zu müssen... Kommentar war hierzu, dass man die Sachen eh von der Steuer absetzen kann...
Image
Ich denke, es hat sich herumgesprochen, dass GroupM nicht der beste Arbeitgeber ist.
Karriere/Weiterbildung
Gern gesehen, aber bitte außerhalb der Arbeitszeiten und bitte auf eigene Kosten