Bewerbungsprozess veränderte die Wahrnehmung der Firma zum Positiven!
Bewerber/inHat sich 2016 in Wien als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
äusserst höflicher und wertschätzender Umgang
Bewerbungsfragen
keine Fragen zum Werdegang, dafür aber Fragen, wie in bestimmten Situationen reagiert wurde!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen