Laissez-faire gepaart mit Intransparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
findet nicht statt oder ist nicht ehrlich
Kollegenzusammenhalt
jeder geht seinen Weg, extreme Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
trifft kaum Entscheidungen, Entscheidungen werden nicht begründet bzw. sind nicht nachvollziehbar, extreme Bevorzugungen
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Schülerinnen unterrichten ist sehr interessant und teilweise eine enorme Herausforderung
Gehalt/Sozialleistungen
Ist per Gesetz vorgegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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