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HAK 
Schärding
Lehrling Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei HAK Schärding eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Zusammenfassend würde ich sagen, es ist ziemlich gut alles!

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schärding absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn sie gute Laune haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich wo ich sagen würde dass ich es schrecklich finde

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf Augenhöhe unterhalten, ansonsten keine Einwände.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut manchmal nicht so gut

Karrierechancen

Kommt drauf an, was man nach der Ausbildung macht, ich würde sagen, wenn man sich rein hängt, kann man alles schaffen :)

Arbeitszeiten

sehr gut, kann ich mich nicht beschweren

Ausbildungsvergütung

bekommen wir nicht

Die Ausbilder

Ganz okay bis sehr gut

Spaßfaktor

Manchmal ziemlich witzig

Aufgaben/Tätigkeiten

Zuhören und aufgaben machen

Variation

oft sehr unterschiedlich, ja!

Respekt

wir müssen respekt gegenüber unseren vorgesetzten haben, nicht umgekehrt. Natürlich bekommen wir auch Respekt, aber manche bei uns nutzen ihre Macht ziemlich aus. (NICHT ALLE)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird HAK Schärding durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden HAK Schärding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich HAK Schärding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.