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HALE 
electronic 
GmbH
Bewertung

Salzburg

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Habe es hinter mir gelassen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert auf Kommunikation legen.
Bei Problemen nicht nur einen Schuldigen suchen, sondern auch mal die Ursache hinterfragen.

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut und paar schwarze Schafe gibt es immer

Vorgesetztenverhalten

Ständig ändernde Anweisungen, mehrere Vorgesetzte die nicht miteinander kommunizieren und keine gemeinsame Meinung vertreten.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, hauptsächlich Massenfertigung

Gleichberechtigung

Ungerechte Arbeitsaufteilung, teilweise wird ein zwei Klassen System in ein und der selben Abteilung gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist zeitweise respektlos und herablassend - keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel, Temperaturen über 30 Grad im Sommer

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind pünktlich am Konto. In anderen Firmen verdient man in der selben Position deutlich mehr.

Image

Für Branchen fremde unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote bei Interesse vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara SteringProdukt Management, Qualitätsmanagement, Zulassungen

Die Büros sind ostseitig, mit Blick ins Grüne.

Die Produktion ist westseitig, Jalousinen-bestückt und im Sommer kann bereits um 6 begonnen werden, damit wenn die Sonne kommt, bereits Feierabend gemacht werden kann. In den traditionell 2 heißesten Wochen im Sommer ist in der Produktion Betriebsurlaub.

Thema Umgang mit älteren Kollegen: wir haben viele ältere und langjährige Mitarbeiter(innen), viele, die von der HALE direkt in die Pension gegangen sind, aktuell 2 in Altersteilzeit, und 5 die während Ihrer Pension noch bei uns arbeiten möchten!

Work-Life Balance: es gibt Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit wo es möglich ist, Urlaubs-, Zeitausgleich-, Kinderbetreuungszeit-Wünschen nach Karenz etc wird gerne entsprochen, Bildungskarenz, kein All-in Vertrag, keine angeordneten Überstunden.

Wir bedanken uns fürs Feedback, das wir sehr ernst nehmen, wir bitten aber auch um eine faire Bewertung.

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