Die Tätigkeit ansich hat mir sehr Spass gemacht, nur leider sind die Rahmenbedingungen des Unternehmens miserabel!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den Sinn und Zweck des Unternehmens....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... die Umsetzung ist teilweise sehr schlecht...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen, also die Geschäftsführung, sollte sich mal umhören und überdenken wer da in welcher Position sitzt. Es sollten mal diejenigen die "an der Front", sprich am Kunden arbeiten, befragt und auch ernst genommen werden!!!
Vielleicht anonym mittels Fragebögen, weil viele sonst bestimmt nicht ihre ehrliche Meinung mitteilen!
Viele der Kunden, sowie auch die Mitarbeiter wären zbsp an immer gleichbleibenden Touren, mit gleichbleibenden Fahr-und Beifahrpersonal interessiert!!! Vorallem sehr viele der jungen Kunden hätten dadurch mehr "Sicherheit" und würden sich wohler fühlen!!! Mit zufriedenen Kunden und auch Mitarbeitern kann man auch viel mehr erreichen!!
Arbeitsatmosphäre
Nicht unbedingt die beste Atmosphäre, zumindest nicht in der Zentrale, unterwegs am Auto sieht das wieder besser aus! Ich denke nicht das einer der "normalen" Angestellten ein Lob bekommt, es sei denn man ist mit der Fuhrparkleitung befreundet, dann sieht das bestimmt anders aus. Im Gegenteil, ich habe mehrmals mitbekommen wie so mancher Vorgesetzte den einen oder anderen Mitarbeiter "zur Sau" machte.
Kommunikation
Informationen zu meinen zusätzlichen Fragen bezüglich meiner Tätigkeit habe ich keine bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gewiss Mitarbeiter die sich ehrlich gegenüber stehen und auch gut miteinander Arbeiten, jedoch muss man sehr gut aufpassen mit wem man sich unterhält. Denn so manche(r) Teamleiter(in) hat scheinbar noch die Zusatzaufgaben der Fuhrparkleitung über vertrauliches, privates zu berichten.
zum Glück durfte ich mit einem ganz tollen Mitarbeiter zusammen unterwegs sein!
Work-Life-Balance
Also, in dieser Firma wird mit Sicherheit keine Rücksicht auf die Familie oder generell Privates genommen! und nein die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen!!!
Vorgesetztenverhalten
So wie ich das mitbekommen habe wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Mancher Vorgesetzte vergisst leider seine guten Umgangsformen wenn man ein Gespräch sucht!!
Interessante Aufgaben
Meines Erachtens nach, wenn man diesen Job ernst nimmt gibt es sehr wohl interessante Aufgaben, wenn man denn Interesse "am Wohl der Kunden" hat, ob diese jedoch gerecht aufgeteilt wird wage ich zu bezweifeln! Nur wenn man mit der Dispoleitung (die meiner Meinung nach Fehl am Platz ist) gut zu sprechen ist, dann hat man es leichter und kann die eine oder andere Tour abgeben!
Gleichberechtigung
Ich frage mich eben ob diese Firma oder die Vorgesetzten wissen was Gleichberechtigung bedeutet....
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt, es wird allerdings überhaupt jeder eingestellt der sich vorstellen kommt.... Kein Wunder!!! Mit dieser Leitung und den schlechten Rahmenbedingungen muss das Unternehmen froh sein wenn wer bleibt!!!
Von vielen hab ich gehört, es ist ein Job... Ja das ist richtig! Aber bei dem minimalen Verdienst darf der Job nicht alles in Anspruch nehmen!!!
Und noch in keiner Firma hab ich so ein reges Kommen und Gehen der Mitarbeiter erlebt!!!
Geschätzt und gefördert werden meines Erachtens nach, wenn überhaupt, nur diejenigen die mit der Fuhrpark und,- oder der Dispoleitung befreundet sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sicherlich nicht schlecht ausgestattet... aber davon hatte ich nichts..
Aufenthaltsraum war, naja... hat zumindest große Fenster...
Gehalt/Sozialleistungen
oh nein, das Gehalt entspricht weder der Tätigkeit noch der Verantwortung!!!
pünktlich kam das Gehalt wenigstens, aber das war der schlecht bezahlteste Job den ich hatte!!!
Image
Viele der Mitarbeiter haben nicht gut über die Firma bzw. eigentlich über die Fuhrpark und Dispoleitung gesprochen! Sehr viele sind der Meinung das diese neu besetzt und Änderungen vorgenommen werden!