Krisensicherer Job für jeden, der Spaß am Arbeiten hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job, abwechslungsreiche Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Teamwork, man bekommt Verantwortung übertragen und kann sich beweisen, dem Unternehmen geht es gut und damit auch mir!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgebung ist etwas karg und öffentliche Anbindung leider schlecht ... für mich als Wiener wohnhaft neben U-Bahn ist das ein Minuspunkt. Viele Kollegen aber kommen aus Wien Umgebung und sparen täglich viel Zeit mit der direkten Abfahrt von der S1 und dem Parkplatz am Firmengelände.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit und freue mich darauf, mitwirken und vielleicht auch etwas bewirken zu können.
Kommunikation
Interne Besprechungen nehmen zwar Zeit in Anspruch, sind aber für die Kommunikation und Aufgabenverteilungen zwischen den Abteilungen wichtig. Man will ja schliesslich auch mitbekommen, was die anderen so weiterbringen/erleben/umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich ein bisschen umeinander bemüht und gegenseitig unterstützt, dann halten die Kollegen zusammen. Wenn man nichts tut, nur jammert und immer darauf wartet, dass die anderen alles erledigen, darf man sich nicht wundern, wenn der eine oder andere nicht so gut auf einen zu sprechen ist.
Work-Life-Balance
38,5 Wochenstunden auf Gleitzeitbasis, jeden 2. Freitag frei, auf Familien wird Rücksicht genommen (zB am 1. Schultag ist das Büro immer halb leer). Was will man mehr?
Der Urlaub muss zwar mit den Kollegen abgestimmt werden, das ist aber so gut wie nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, immer ein offenes Ohr, sehr geduldig, fair - Vorbildfunktion. Ich hatte schon andere Chefs ...
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, zu einem großen Teil sehr selbständiges Aufgabengebiet in allen Abteilungen. Die Arbeit macht großen Spaß! Ich persönlich finde die Einbindung in spannende Projekte toll, wo man sehr gut sieht, was man alles bewirken kann.
Gleichberechtigung
Es sind verschiedene Nationalitäten beschäftigt, die alle gleich viel geschätzt werden. Auch bei verschiedenen Geschlechtern oder Religionen gibt es keine Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind 45+, auch hier keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Büros: alles neu und modernst ausgestattet, viele Büroplätze mit je 2 Bildschirmen, auf Qualität wird Wert gelegt, nirgendswo quietscht eine Lade :-)
Gepflegte Firmenautos, hochwertige Hilfsmittel wie Stapler, Werkzeuge, ... da spart man nicht und kauft meistens das Qualitätprodukt anstelle des Billigproduktes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen meiner Meinung nach über den üblichen Marktpreisen, da braucht man sich nur mal ein paar Jobofferte ansehen und berücksichtigen, dass bei anderen Firmen wohl von All-in-Verträgen die Rede ist.
Wer trotzdem unzufrieden ist kann ja nach einer Gehaltserhöhung fragen - ich bin sicher, dass das Gespräch positiv ausfällt, wenn man mit einer guten Begründung auftritt (halt was Besseres als: "Der X verdient aber auch so viel, deshalb will ich das auch").
Image
Ich bin stolz darauf, bei der HC-ELECTRIC zu arbeiten und ich empfehle das Unternehmen in jedem Falle weiter! Das Unternehmen steht für dauerhaften Erfolg, stetiges Wachstum, gute Qualität und Beständigkeit. Ich bin froh darüber, in Zeiten wie diesen einen Job zu haben, der mir Spaß macht und ich möchte diesen Job gegen nichts eintauschen (den Lottsechser nehm ich trotzdem, zusätzlich halt :-))
Ich finde es sehr schade, dass es hier einige schlechte Bewertungen gibt, aber offensichtlich sind einige ehemalige Kollegen/innen sehr verbittert ... schade!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist immer möglich, auch wenn die nächsthöhere Position schon besetzt ist. Stellvertretender Abteilungsleiter ist auch etwas Schönes, oder? Man muss dafür nur auch etwas bieten. Wer sich bemüht und einbringt, wer bei Projekten mithilft, wer Verbesserungen umsetzt und/oder Einsparungen erzielt, der ist ein Kandidat/in für einen beruflichen Aufstieg.