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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es sich hierbei um respektvolle, humorvolle, aber gleichzeitig auch seriöse Fachmänner handelt
Mir ist nichts Schlechtes aufgefallen
Sehr lustige Leute
HC-Electric wirs von Kunden mit Qualität assoziiert
Bei HC-Electric zu arbeiten gibt einem schon ein gewisses Leben. 4 Sterne, weil es immer noch ein Vollzeitjob in den meisten Fällen ist.
Einige Mitarbeiter waren auf Schulung während meines Praktikums
Für einen Praktikanten sehr sehr gutes Gehalt
Oft wird viel Papier benutzt, jedoch werden umweltfreundliche Lieferanten bevorzugt
Jeder erklärt sich alle Sachen gegenseitig, wenn einer etwas nicht versteht
Alle waren zu mir respektvoll und humorvoll. Sind alles korrekte Menschen
Alle im Lager haben Sicherheitsschuhe und Arbeitshandschuhe
Es gibt abteilungsmäßig einige Anmerkungen, dass die Kommunikation noch verbessert werden muss, aber durch ein neues System, dass bald kommt, wird diese verbessert
Alle werden gleich behandelt, egal welche Position, Ethnie oder Geschlecht
Ich durfte Muster erstellen, und Produktionsprozesse mitverfolgen
Offenes Ohr für die Mitarbeiter
Schenkt den Mitarbeiter vertrauen
Bietet Flexbilität an.
Bisher nichts!
Derzeit ist alles perfekt!
Generell ist die Atmosphäre und der Umgang untereinander sehr gut, freundlich und wertschätzend.
Intern und bei unseren Kunden ausgezeichnet.
4 Tage Woche, 25 Stunden sind hier Vollzeit. Dazu kann man arbeiten von wo man möchte und sich die Arbeitszeiten recht flexibel legen. Besser geht es nicht!
Es gibt ganz viele interne Angebote, aber auch LinkedIn Learning steht zB für alle zur Verfügung.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein ;-) Ansonsten gibts noch tolle Benefits, wie zB die eingearbeiteten Tage, dadurch haben wir alle Fenstertage automatisch frei --> das ist wirklich eines der besten Benefits, das ich je in einer Firma hatte.
Es gibt einige Initiativen am Standort, das Thema wird ernst genommen.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, viele sind bereits zu Freunden geworden. Natürlich gibt es im Arbeitsumfeld auch immer Personen mit denen man nicht ganz so gut kann - aber das ist normal und da beschränkt man die Kommunikation einfach auf die professionelle Ebene.
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
Ich fühle mich von meiner Führungskraft wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass ich mit Problemen/Fragen etc. zu ihr kommen kann. Manchmal ist es schwer einen Termin zu finden, da sie selbst recht eingedeckt mit Terminen ist - aber mit ein bisschen Flexibilität schaffen wir es immer ;-)
Ausstattung passt, habe kürzlich auch meinen Laptop ganz problemlos austauschen können, da er immer wieder Probleme gemacht hat. Jetzt funktioniert wieder alles tiptop!
Kommunikation ist prinzipiell gut, manchmal vielleicht etwas zu viele Infomails, aber lieber zu viel als zu wenig ;-) Es gibt auch fast jeden Tag spannende neue Artikel im Intranet, leider komme ich zeitlich oft nicht dazu sie auch zu lesen.
Mir ist zumindest in meinem Bereich/Team keine Unterscheidung zwischen weiblichen und männlichen Teamkollegen aufgefallen.
Meine Aufgaben haben sich immer an verschiedene Anforderungen aus dem Business angepasst. So bleibt es spannend und abwechslungsreich und ich kann mich weiterentwickeln.
Wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen; sicherer Job;
Zusammenarbeit mit Kolleginnnen und Kollegen ist großartig
Die Firma ist bei den Kunden und Lieferanten hoch angesehen
Urlaube und Gleitzeit sind frei einteilbar, speziell in der Pandemie wurde auf jede und jeden Rücksicht genommen
Weiterbildung wird von den Vorgesetzten stets gefördert; Aufstieg ist immer möglich
Gehalt über dem Kollektivvertrag inkl. Prämien
Darauf wird großer Wert gelegt
Es ist aufeinander Verlass
Verständnisvoll und sehr viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind schon 50 plus
Jederzeit erreichbar und stets nach einer Lösung bestrebt
Zwei Küchen stehen zur Verfügung, geräumige Arbeitsplätze, Parkplätze, IT am neuesten Stand
Wöchentliche Besprechungen mit den Abteilungen
Frau/Mann/Religion/Herkunft.....macht keine Unterschiede
Produktfolio sehr weitreichend und permanente, spezielle Schulungen werden angeboten
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte, mit denen man sich auch gerne über Privates bei einem gemeinsamen Kaffee austauscht
Die Kunden reden sehr positiv über die Firma
Wenn ich mal aus einem privaten Grund früher gehen muss von der Arbeit, willigt der Vorgesetzte ohne Widerrede ein
Fähige Mitarbeiter werden gefördert
Die Bezahlung ist gerecht
Die Firma agiert sehr vorbildlich
Zwischen den einzelnen Abteilungen im Unternehmen ist es nicht immer leicht richtig zu kommunizieren
Es gibt viele ältere Kollegen
Die Vorgesetzten sind immer verständnisvoll und hilfsbereit
Ein angenehmes Umfeld, jedoch leider etwas abseitsgelegen in Wien
Kollegen und Vorgesetzte in der eigenen Abteilung, die gerne zuhören und helfen
Man fühlt sich in der Firma sehr gut aufgehoben
Jeden eine neue spannende Herausforderung
Schnelle Reaktion und rasche Anpassung an die Krise
Alle halten in der schweren Zeit zusammen
Weierbildung wird immer gefördert
Wird über den Branchenschnitt honoriert
Unsere Firma hat die Mitarbeiter*innen in zwei Gruppen geteilt, die abwechselnd arbeiten.
Viele Kollegen sind schon älter, da die Firma vor 27 Jahren gegründet worden ist
Elektronisch ist fast alles möglich
35% weibliche Mitarbeiterinnen
Breites Produktsortiment und brei gestreute Aufgaben
Beschäftigt ständig neue Mitarbeiter
Verkäufer kann verkaufen aber nicht mit Mitarbeiter umgehen
Leider nicht die Kosten
No comment
Wenn man sich ausgenutzt fühlt
Nicht mehr wie es war jetzt ist Motor flexibel
Was ist das?
Riesige Unterschied zwischen Abteilungen
Umwelt,Klimaschutz wird sehr beachtet aber fair trade ( was ist das)
Wird geholfen irgend wie
Mehrheit ist älter und bei dem sind ok
Nicht zu jeden Abteilung gleich und von BRAVO und SUPER kann man sich nichts leisten
Viel verlangt unter miserabelen Umständen
Wir haben ständig Gespräche über umsetzen und was geplant wird
Angestellten mit Position gelobt und belohnt anderen gelobt und ausgenutzt
War auch manchmal
Keine Kommunikation und auf einmal geht es Bumm und man steht vor vollendeten Tatsachen welche unter unhaltbaren Vorwürfen entstanden sind.
Es gibt wenige Stellen die Entwicklung zulassen und gleichzeitig sehr viele Häuptlinge.
Direkt am ersten Tag habe ich gehört, dass man besser ruhig sein soll, weil sonst die Kündigung kommt. Anscheinend werden sehr viele Leute einfach so rausgeschmissen.
Ich war leider nur eine Woche bei der Firma angestellt, in der ich hauptsächlich auf Montage war. Angeblich waren meine Leistungen nicht entsprechend, ich wüsste aber nicht was man beim Kabelziehen und Loch graben viel falsch machen kann.
Insofern unter lächerlichen Vorwand die Probezeit nach nur einer Woche aufgelöst. Das habe ich noch nie erlebt.
Krisensicherer Job, abwechslungsreiche Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Teamwork, man bekommt Verantwortung übertragen und kann sich beweisen, dem Unternehmen geht es gut und damit auch mir!
Umgebung ist etwas karg und öffentliche Anbindung leider schlecht ... für mich als Wiener wohnhaft neben U-Bahn ist das ein Minuspunkt. Viele Kollegen aber kommen aus Wien Umgebung und sparen täglich viel Zeit mit der direkten Abfahrt von der S1 und dem Parkplatz am Firmengelände.
Ich gehe gerne in die Arbeit und freue mich darauf, mitwirken und vielleicht auch etwas bewirken zu können.
Ich bin stolz darauf, bei der HC-ELECTRIC zu arbeiten und ich empfehle das Unternehmen in jedem Falle weiter! Das Unternehmen steht für dauerhaften Erfolg, stetiges Wachstum, gute Qualität und Beständigkeit. Ich bin froh darüber, in Zeiten wie diesen einen Job zu haben, der mir Spaß macht und ich möchte diesen Job gegen nichts eintauschen (den Lottsechser nehm ich trotzdem, zusätzlich halt :-))
Ich finde es sehr schade, dass es hier einige schlechte Bewertungen gibt, aber offensichtlich sind einige ehemalige Kollegen/innen sehr verbittert ... schade!
38,5 Wochenstunden auf Gleitzeitbasis, jeden 2. Freitag frei, auf Familien wird Rücksicht genommen (zB am 1. Schultag ist das Büro immer halb leer). Was will man mehr?
Der Urlaub muss zwar mit den Kollegen abgestimmt werden, das ist aber so gut wie nie ein Problem.
Aufstieg ist immer möglich, auch wenn die nächsthöhere Position schon besetzt ist. Stellvertretender Abteilungsleiter ist auch etwas Schönes, oder? Man muss dafür nur auch etwas bieten. Wer sich bemüht und einbringt, wer bei Projekten mithilft, wer Verbesserungen umsetzt und/oder Einsparungen erzielt, der ist ein Kandidat/in für einen beruflichen Aufstieg.
Gehälter liegen meiner Meinung nach über den üblichen Marktpreisen, da braucht man sich nur mal ein paar Jobofferte ansehen und berücksichtigen, dass bei anderen Firmen wohl von All-in-Verträgen die Rede ist.
Wer trotzdem unzufrieden ist kann ja nach einer Gehaltserhöhung fragen - ich bin sicher, dass das Gespräch positiv ausfällt, wenn man mit einer guten Begründung auftritt (halt was Besseres als: "Der X verdient aber auch so viel, deshalb will ich das auch").
Wenn man sich ein bisschen umeinander bemüht und gegenseitig unterstützt, dann halten die Kollegen zusammen. Wenn man nichts tut, nur jammert und immer darauf wartet, dass die anderen alles erledigen, darf man sich nicht wundern, wenn der eine oder andere nicht so gut auf einen zu sprechen ist.
Viele sind 45+, auch hier keine Diskriminierung.
Verständnisvoll, immer ein offenes Ohr, sehr geduldig, fair - Vorbildfunktion. Ich hatte schon andere Chefs ...
Büros: alles neu und modernst ausgestattet, viele Büroplätze mit je 2 Bildschirmen, auf Qualität wird Wert gelegt, nirgendswo quietscht eine Lade :-)
Gepflegte Firmenautos, hochwertige Hilfsmittel wie Stapler, Werkzeuge, ... da spart man nicht und kauft meistens das Qualitätprodukt anstelle des Billigproduktes.
Interne Besprechungen nehmen zwar Zeit in Anspruch, sind aber für die Kommunikation und Aufgabenverteilungen zwischen den Abteilungen wichtig. Man will ja schliesslich auch mitbekommen, was die anderen so weiterbringen/erleben/umsetzen.
Es sind verschiedene Nationalitäten beschäftigt, die alle gleich viel geschätzt werden. Auch bei verschiedenen Geschlechtern oder Religionen gibt es keine Diskriminierung.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, zu einem großen Teil sehr selbständiges Aufgabengebiet in allen Abteilungen. Die Arbeit macht großen Spaß! Ich persönlich finde die Einbindung in spannende Projekte toll, wo man sehr gut sieht, was man alles bewirken kann.
viel reden sollte man nicht,
bzw.
ist auch unerwünscht
Gleitzeit
Karriere ?? Weiterbildung ??
unmöglich, weil..
langfristiges zusammenarbeiten anscheinend unerwünscht ist
akzeptabel
man ist meistens auf sich alleine gestellt;
auf die jeweiligen Bereichsleiter ist auch kein verlass
Fehler werden auf "untergeordnete" Kollegen geschoben
ältere Kollegen werden nicht wirklich geschätzt;
langdienende Kollegen 10: viele nicht vorhanden
Personal ändert sich laufend
rechthaberisch;
sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern;
ständig auf der Suche nach Schuldigen wenn´s mal nicht läuft;
sehr schöne Räume,
keine Klimaanlage
nicht vorhanden
teilweise sehr spannend und abwechslungsreich
Der Chef lebt vor wie es sein soll.
Motivierende Kollegen und Abteilungsleiter
Kollegiales Team und soziale Einstellung der Eigentümer.
Internationales Umfeld und interessante Perspektiven
Daß er keine Niederlassung in Prag hat wo ich jetzt lebe.
Die Teammitglieder sollten die Möglichkeit haben ihre Gruppenleiter zu bewerten und zu motivieren.
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