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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chaos - ist Vorprogrammiert

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als System Engineer/VMware L3 Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertes Interview wäre schon mal hilfreich - Der erst Kontakt wurde über einen Rekrutier hergestellt diese Kommunikation war schon sehr mühsam. Dann bekommt man plötzlich einen Team Meeting zugeschickt mit keinerlei Infos zu dem Call. Natürlich denkt man beim ersten Gespräch stellt man sich erstmal vor man bekommt Infos zu der Firma. Das erst Gespräch war mit der indischen HR-Abteilung. Der Call startet mit einem Simplen "Hi - How are you". Die 2 Frage war dann gleich ein Technisches Assessment. Also ein wenig Professionalität könnte man schon an den Tag legen und den Bewerber abholen, was die ersten Schritte im Prozess sind. Erstes und Letztes mal mit HCL.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Termin via MS Teams..... Der Termin wurde nicht eingehalten und keine Nachricht (Entschuldigung) gesendet.

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen