3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Nicht sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Linz beworben.
Verbesserungsvorschläge
- An Terminvereinbarungen und Aussagen halten und nicht Bewerbende ghosten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach unglaublich!
Bewerber/inHat sich 2015 in Linz als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
einfach unmöglich dort. man wurde persönlich und derb angegriffen.
Bewerbungsfragen
- sie haben ja schon einige Firmen gewechselt, warum denn dieser Wechsel?
- Sie wohnen daheim.. aha, dann steht bestimmt zu Mittag von der Mutti das Essen am Tisch.
- (wohlgemerkt bin ICH die Hausbesitzerin)
- Sie haben keine Kinder??? Antwort von mir: nein.
- warum denn nicht, hat es nicht gepasst hat es sich nicht ergeben??
- Ich wollte Karriere machen.
- Antwort von der Firma: ach wirklich?? das hört man aber selten.
- Antwort von mir: ja sowas gibt's auch
- Sie müssen hier alles alleine machen im Büro, und die Einschulung ist rasch dann ist derjenige weg.
- Wie bereiten Sie sich darauf vor?
- Trinken Sie Getränke wie Bier usw.?
- Was?? Sie sind mit unserem Gehalt einverstanden möchten Sie nicht mehr haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar!
Bewerber/inHat sich 2016 in Linz als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unglaublich unprofessionelles Gespräch mit Fragen wo einem der Mund offen stehen bleibt!
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie noch keine Kinder, Sie sind fast 30?!
- Warum haben Sie Ihren Mann geheiratet? Ich nehme an, damit er in Österreich bleiben darf? (Er ist EU Bürger!)
- Wie wollen Sie sich denn ein Haus leisten? Wenn ich mir Ihren Lebenslauf anschaue haben Sie sicher noch keine Ersparnisse!
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen