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Mich wundern die 5 Sterne-Bewertungen-würde dort nicht arbeiten wollen

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Deutschkreutz als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

vor Inserat entscheiden, wieviele Stunden Arbeitskraft man benötigt
Richtige Adresse in dem Inserat schreiben
zu Beginn vl. über Firma erzählen
Strukturierte Interviews statt irgendwas, irgendwie
Keine verbotenen Fragen stellen
Kandidaten auf Augenhöhe begegnen!!!
(ganzer Bewerbungsprozess entgegen jeder HR-Empfehlung)

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie kein Geburtsdatum und Ihre Kinder am Lebenslauf nicht angegeben? Alter meiner Kinder
  • Erzählen Sie uns etwas über sich...
  • Warum waren diese DV befristet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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