Keine längerfristige Etablierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Möglichkeit gegeben war bei der Gründung ein gesundes Unternehmen zu etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur eine Handvoll Personen, fragwürdige Entscheidungen trifft, welche den unteren Hierarchien aufgedungen werden aber diese die volle Verantwortung ohne die Möglichkeiten eines persönlichen Spielraumes zur Prolemlösung, haben.
Verbesserungsvorschläge
tabula rasa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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