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GmbH
Bewertung

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„Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten“

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ja mehr Arbeitskleidung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm, respektvoll und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team verlief reibungslos und war von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation war jederzeit offen, respektvoll und klar. Informationen wurden zuverlässig weitergegeben, und der Austausch im Team verlief konstruktiv und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Man unterstützte sich gegenseitig, arbeitete vertrauensvoll zusammen und begegnete einander stets respektvoll und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war sehr ausgewogen. Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wurde geachtet, wodurch ein angenehmes und gesundes Arbeitsumfeld entstand.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit respektvoll, fair und wertschätzend. Sie waren bei Fragen oder Anliegen stets ansprechbar und unterstützten die Mitarbeitenden zuverlässig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich, interessant und boten die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wurde auf Gleichberechtigung und einen respektvollen Umgang miteinander geachtet. Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter fair und wertschätzend behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden stets respektvoll und wertschätzend behandelt. Ihre Erfahrung wurde anerkannt und in die tägliche Zusammenarbeit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Die Arbeitsmittel waren modern, und das Arbeitsumfeld war angenehm sowie gut organisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legte Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltiges Handeln sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Menschen wurden aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die angebotenen Benefits waren angemessen und fair. Die zusätzlichen Leistungen des Unternehmens trugen zu einer guten Mitarbeiterzufriedenheit bei.

Image

Das Unternehmen verfügt über ein gutes Image und wird als zuverlässiger sowie verantwortungsvoller Arbeitgeber wahrgenommen. Der professionelle Auftritt und der faire Umgang mit Mitarbeitenden tragen zu diesem positiven Eindruck bei.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung geboten. Weiterbildungsangebote wurden unterstützt und Mitarbeitende konnten ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.