Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gleitzeitmodell - Top!
Wird gerne gesehen und auch gefördert.
Super nettes und hilfsbereites Team! Die HR-Managerin hat immer ein offenes Ohr.
Sehr gute technische Ausstattung, moderne und helle Büros, gratis Parkplätze und/oder Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, DigiBon
Wöchentliche Meetings, Lob und Anerkennung wird jeder und jedem zuteil.
Vielen Dank für das positive Feedback über deine Zeit bei der hgi systems. Es war schön, dich bei uns im Team zu haben und wir bedauern wirklich sehr, dass du weiterziehst - wenngleich wir deine Argumente dafür verstehen. Ich wünsche dir von Herzen alles Gute, tolle neue Erfahrungen und viele interessante Herausforderung im Marketing. Danke, dass wir dich kennenlernen durften.
Ich hatte das Gefühl, dass es ab und an Klarheit fehlte.
Beispielsweise bekam ich außer dem Datum für den ersten Tag eigentlich keine Information und es schien dass auch nahezu keiner wusste, dass ich komme.
Die meiste Zeit musste ich ein Handbuch für eines der Programme schreiben, was meiner Meinung nach nicht die beste Arbeit für einen Praktikanten ist, da ich eben dieses Programm nicht ansatzweise so gut beschreiben bzw. erklären kann wie nötig wäre.
Vielen Dank für deine überwiegend positive Bewertung. Auch deine konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst. Die gefühlt mangelnde Klarheit und Kommunikation war heuer im Sommer leider zu einem großen Teil der coronabedingten Kurzarbeitsphase geschuldet. Zusätzlich zur Haupturlaubszeit auch noch stundenmäßige Reduzierungen im Team lassen oft nur noch Platz für das Nötigste. Die GF war natürlich über deinen Start informiert. Ich entschuldige mich aber an dieser Stelle für die mangelnde Aufmerksamkeit, welche dir während deiner Zeit bei uns zuteil wurde.
Zu dem Aufgabenbereich möchte ich anmerken, dass die Erstellung von Handbüchern eine sehr zeitintensive Arbeit in unserem Business ist. Deshalb war deine Leistung für uns sehr wohl wichtig und vor allem hilfreich. Du hast damit eine wertvolle Basis geschaffen, auf der unsere Software-Entwickler nun aufbauen und ins Detail gehen können. Unserer Ansicht nach ist diese Aufgabe auch eine gute Möglichkeit, ein Programm kennenzulernen. Deshalb vergeben wir dies gerne an Praktikant/inn/en.
Freie Parkplätze stehen zur Verfügung, unterschiedliche Projekte
Einsatz der FileMaker Plattform -> zu wenig professionell
Zertifizierung von Mitarbeitern soll nicht nur durch Auswendiglernen der notwendigen Fragen/Antworten erworben werden.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback, welches wir ernst genommen und im Hinblick auf Weiterbildung und Qualifizierung unserer Software-Entwickler auch schon umgesetzt haben. Zwischenzeitlich nehmen unsere Informatiker unterschiedliche externe Schulungsangebote in Anspruch. Die Qualifikation unserer Mitarbeiter wird somit immer vielseitiger, wenngleich FileMaker die Basis unserer Programme bleibt. Durch Verbreiterung des Angebotes können unsere Experten/Innen auch in der Entwicklung und Programmierung von Websites und Apps ihr Wissen einbringen.
Um deine anderen Kritikpunkte mit nur einem Stern konstruktiv hinterfragen zu können, bitte ich dich um kurze Info mit näheren Details an sinz@hgisystems.com. Aus Fehlern lernt man eher, wenn man sie kennt.
Danke und beste Grüße
Liebe/r Ex-MitarbeiterIn,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns über die positiven Bewertungspunkte und nehmen auch die weniger positiven Kennzahlen sehr ernst. Zwischenzeitlich haben sich tatsächlich wesentliche Veränderungen in der hgi systems IT OG ergeben. Als neue Personalverantwortliche ist es mir ein Anliegen, für eine hohe Zufriedenheit unserer Belegschaft zu sorgen. Dazu gehört auch, aus Fehlern der Vergangenheit zu lernen. Ich lade dich deshalb herzlich ein, mir per Mail unter sinz@hgisystems.com kurz zu schildern, welche Aspekte für dich zu den Bewertungen von 1 oder 2 Sternen geführt haben.
Ich würde mich über konstruktive Kommunikation zu diesen Kritikpunkten sehr freuen.