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Werkstudent:in Bewertungen

TopCompany2027

2 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Hitachi Energy Austria haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.

Toller Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen, angenehmer Arbeitsatmosphäre und hohen Gehältern.

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Guntramsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zufrieden

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Guntramsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Hitachi Energy Austria durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden Hitachi Energy Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Hitachi Energy Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.