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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unerlaubte Fragen im Bewerbungsgespräch. Nicht die Wahrheit zu den Überstunden gesagt. Privatleben ist tabu!

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und offen zu den BewerberInnen sein. So wie man es auch von uns erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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