Genügend: 1.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der übergabe des Gehaltes sollten die Herren nicht aufzählen was der Arbeiter Ihm im Monat kostet
Auf dem Gehaltsschein den mit Gelb unterstrichenen Bruttogehalt weglassen
Vielleicht mal seinen Mitarbeitern zuhören und sich nicht gleich irgendeine Meinung bilden
halten es nicht für nötig mitzuputzen,ab 21:30 Uhr ist f lr `hm Schluss ohne zu Putzen
Überstunden werden nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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