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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

„Zufälliges“ Ehepaar als Vorwand für mangelnde Transparenz

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Pertisau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess wagen: Qualifizierte Fachkräfte schätzen klare Rahmenbedingungen. Das proaktive Anbieten von Musterverträgen oder Prozessbeschreibungen (Checklisten) sollte als Standard etabliert werden, um Vertrauen aufzubauen, statt bei solchen Rückfragen den Kontakt abzubrechen.

Bewerbungsfragen

  • Mir sind klare Strukturen, Professionalität und gegenseitige Transparenz wichtig. Ich bereite mich gründlich auf Stellenangebote vor und hinterfrage vertragliche Details, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern.
  • Suche nach einem verlässlichen Arbeitgeber für die kommende Saison, der Wert auf eine moderne und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe legt.
  • Fragen zur Unterkunft (Lage und Ausstattung) sowie zur zeitlichen Abstimmung des Saisonwechsels zum 4. Juni.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Kein guter Eindruck!

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Pertisau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Das gebotene Gehalt spottet jeder Beschreibung und deutet darauf hin das die überhaupt keine Ahnung haben können.
  • Man soll die Arbeit für 2,3 Leute(!!) machen und wird wie vor 20 Jahren entlohnt.
  • Für mich unvorstellbar das solche Gehälter auf Saison bezahlt werden!!!
  • ...aber Tirol sucht händeringend nach Leuten in der Gastro, ich lach mich kaputt!!!

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

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